연봉계약서는 없고요 근로계약서만 있습니다.

근로계약서 안에 연봉계약기간이 명시되어 있습니다.

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제 n조 [연봉계약기간]

1) 연봉의 계약기간은 1년을 원칙으로 하며, 계약기간은 다음과 같다 

  - 계약기간 : x일 ~ x일 ( 12개월간) 으로 한다.

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이 경우에는 계약직인거겠죠?

정규직으로 알고 들어갔는데 계약직인걸까요?

계약서 작성할 당시 위 기간을 적는 것에 대해서 물어봤었는데, 매년 연봉협상등의 이유로 연봉을 조정하거나 세부사항 조정이 있으니, 

매년 새로 작성한다는데 1년짜리 계약직을 매년 1년씩 연장하는 형태가 아닌가 싶더라구요

정규직의 근로계약서의 경우 근로 시작일만 적혀있고 근로 종료일이 없다고 하는데 

제경우에는 둘다 없는것같아요...(?)

계약서 맨 뒤에 계약서 작성일자 적는 부분하고, 위에 적어놓은 연봉계약기간 말고는 날짜가 적힌곳이 없습니다

이거 정규직인걸까요 계약직인걸까요?

이직이 자유로운 판교 IT 쪽이라 크게 개의치는 않는데 내가 잘못아는건지 모르겠더라구요

아니면 근로계약서는 이번에만 작성하고 다음부터는 연봉계약서만 새로 작성하게 되는걸까요?