5주간 현직자와 제대로 전기 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 전기 10년차 이상 현직자 Electric shock 멘토입니다.
대기업·외국계·공기업 등 주요 선호기업군 최종 합격 경험과 근무경력을 보유한 리드 멘토로서, 현장에서 요구하는 역량을 누구보다 현실적으로 안내해드립니다. 계전(전기/계장) 직무로 취업에 희망하는 분, 전기기사 자격증은 있지만 실무가 막막한 분, 면접에서 직무에 대해 자신있게 답변하고 싶은 분, 현장실습, 인턴 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분, 입사 후 빠르게 적응할 수 있는 실무역량을 원하는 분들께 추천합니다.
수년간 제가 직접 취업/재취업을 준비하고, 직무 멘토링을 하면서 알게 된 사실은 저를 포함한 대다수 취업 준비생들이 많은 스펙을 쌓고 있음에도 불구하고 실무 지식 부족으로 취업에 실패하거나 업무 부적응로 저근속 퇴사자가 많다는 점입니다. 그래서 설계, 제어프로그래밍/디버깅, 시공, 시운전, 유지관리와 운영으로 이어지는 전기, 계장제어(PLC) 직무를 정확히 이해하여 여러분들이 원하는 기업에 최종합격과 취업 후 현장에서 바로 통하는 엔지니어로 성장할 수 있도록 실무 중심 부트캠프를 기획했습니다.
마지막으로 첫 취업 도전에 실패해 직무 수강을 고민하는 여러분, 저도 서류·면접 탈락 연락을 받을 때마다 자신감이 무너졌습니다.
분명 스펙도 준비했고, 자격증도 땄고, 인턴도 했고, 공모전에서도 입상했는데... "내가 뭐가 부족한 걸까?" 하루에도 몇 번씩 자책했죠.
하지만 딱 한 가지를 바꾸자 결과가 달라졌습니다. 저의 멘토인 현직자의 조언으로 '직무'를 제대로 이해하고, '내 경험'을 다르게 포장한 것뿐이었어요.
그 결과 저는:
현대차·SK·삼성·포스코·롯데·한화·GS 등 대기업 서류 연속 합격
원하던 직무와 기업 최종 합격
현재 수년간 300명 이상 직무 멘토링 진행하여 멘티들의 주요기업 취뽀 성공(한수원, 코레일, 포스코, 전남개발공사, 현대제철 등)
여러분과 함께하는 것:
• 탈락 후 멘탈 회복 전략 (실패를 성장으로 바꾸는 법)
• 경험 제로에서 시작하는 스펙 쌓기 로드맵
• AI 시대, 생성형AI(ChatGPT 등)를 활용한 서류 작성전략
• 면접관이 보는 '진짜 합격 포인트'
혼자 헤매지 마세요. 이미 그 길을 걸어본 사람과 함께라면, 훨씬 빠릅니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
前 국내 10대 대기업, 해외 대기업 전기/계장제어 설계 및 유지관리
- 해외 대형 플랜트 신축 프로젝트분야 전기부분 PM 및 시운전
- 플랜트 신설 프로젝트 전기/계장,제어 PM(Project Manager) 및 설계담당자(PLC 자동화 프로그래밍과 시운전 포함)
- 전기/계장, 제어 공사 시공 관리 및 설비 검수
- 사내 기술전문가 및 Smart Factory 추진 TFT
- 생산 공정/설비 관리와 개선
- 전기/계장제어 유지관리 등
現 전기계장제어 설계 & 유지관리 현직자
김사원님, 공장 1동에 물을 공급하기 위한 배관공사가 끝났습니다. 이제 전기부분만 끝내면 물을 공급할 수 있을 것 같습니다.
해당 물은 생산직분들의 샤워, 이번에 도입한 신기계설비의 냉각 용으로 사용되기 때문에 빨리 공사가 진행되어야 할 것입니다. 전기시스템을 빨리 도입해주시기 바라며. 부족한 부분은 00전기회사 업체에서 도움을 줄 것입니다.
그러나 00전기회사는 잘못된 현장의 관행을 따르는 경우가 있고, 이윤을 너무 많이 추구하기에 잘못된 설계를 하여 제출 할 때가 많습니다. 00전기의 잘못 설계된 부분을 지적하여 안전하고 안정적으로 시스템이 운영될 수 있도록 해주세요.
해당 건만 잘 마무리 된다면, 큰 프로젝트에 투입할 예정입니다.
[차시 별 과제 소개]
엔지니어링, 건설직군 뿐만아니라 제조 플랜트산업에서 전기담당자가 되어 직접 설계, 검토, 설비 유지보수를 위한 제어프로그래밍 해석하는 과정을 5주간의 과제와 피드백을 통해 학습하는 데 중점을 두었습니다. 먼저, 여러분은 전기담당자와 제어담당자(계장)의 차이점이 무엇인지 조사를 해보고 어떤 전문가로 성장해 나갈 것인지 생각해보는 것도 좋을 것 같습니다. 그러나 최근 업계 동향 등에 대해서는 여러분의 발표를 듣고 피드백을 할 예정입니다.
그리고 전기에 가장 기본이 되는 것이 계측기 사용입니다. 학부시절 실습을 통해 디지털메타, 오실로스 코프 등 여러 계측기를 다뤄봤을 텐데 실제 산업현장에서 사용하는 계측기를 제가 준비하여 보여드릴 테고, 여러분께서는 미리 조사된 내용을 바탕으로 계측기 사용법을 익힐 것입니다. 그리고 계측기를 통해 얻어진 결과값으로 설비의 고장유무 판단과 향후 대응판단에 대해 이야기를 나눌것입니다.
마지막으로 전기공무의 꽃은 설비의 신설, 개조, 유지관리입니다. 가상으로 작은 프로젝트를 수행한다고 생각하고 설계해보세요. 이를 바탕으로 설계 시 고려될 사항에 대해 이야기를 나눌 예정입니다.
[과제를 통해 얻어갈 수 있는 것]
전기 & 계장 담당자가 되어 하나의 시스템을 설계 및 유지관리하는 5주간의 과제가 구성되어 있습니다. 회사에서 전기, 계장을 나누어 보고 어떤 분야로 성장해 나갈 것인지 목표를 설정하고 계획을 수립하는 데 중점을 두고 있습니다. 그러나 요즘은 전기, 계장으로 나뉘지 않고 모든 부분을 담당하는 추세입니다.
전기, 계장 담당자가 되어 고객에 요구사항에 맞게 하나의 시스템을 설계, 유지보수 및 관리를 해야합니다. 그래서 어떤 방향으로 설계를 할 것인지 생각하고 추후 이 시스템을 생산직 근로자가 잘운용할 수 있도록 본인이 설계한 내용을 생산직 근로자에게 설명을 해주어야 합니다.
뿐만아니라, 생산직 근로자에게 본인이 설계하고 구축한 시스템 또는 기존에 구축된 시스템운용에 대한 강의를 할 수도 있고, 만일 시스템에서 고장이 발생했다면 신속히 대처하고 장비를 고치는 업무를 주로 하게 됩니다.
장비를 고치고 나서는 고장이 발생했던 원인을 분석하고 재발방지 대책을 수립하여 안전하고 안정된 설비를 운용하여 모두에게 신뢰받아야겠지요?
[구직자들의 오해]
공학을 전공하신 대부분의 구직자들이 착각하는 것이 업무는 회사가서 새로 배운다입니다. 하지만 공학을 전공했다면 학부 때 배운 기초공학을 토대로 산업현장에 맞는 지식을 습득하는 것입니다.
예를 들어, 전기공학을 전공했는 데, 용량 산정과 변압기, 모터, 도면을 통한 회로 분석이 안된다면 인문대생을 입사시키는게 훨씬 낫다고 생각합니다.
그래서 본 멘토과정을 통해 기초적인 공학적인 지식에 대해 언급하고 관련지식이 산업현장에서 어떻게 사용되는지 Guide할 예정입니다.
물론, 회사 입사 시 인성, 소통과 협력 등 중요한 요소입니다. 그러나 공학도라면 기본에 충실하면서 한 단계식 습득해 나가는 것이라 생각합니다.
저와 함께 고민해보고 산업현장에서 습득한 지식을 회사 자기소개서에 녹여 낸다면 서류 통과율이 높아질 것이라 확신합니다.
아울러 해당 직무의 과제를 선정한 이유는 여러분이 산업현장에 대해 고민해보고 회사에 어떤 인재로 거듭날 것인가라는 비전은 앞으로 취업과 실무를 하시는데 많은 도움이 되리라 생각됩니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
과제 Keyword: 전기엔지니어, 계장엔지니어
[내용] 일반적으로 전기전자제어로 공장에 취업할 경우(R&D 부분은 제외) 전기파트, 계장파트로 담당이 나뉘게 됩니다. 일반적으로 전기파트에 경우 전기공학부 출신, 계장파트에 경우 전자제어공학부 출신이 담당하게 되는 데 이 두가지의 차이점을 공부하고 어떤 분야로 성장하고 싶은지 목표를 설계해주세요
( 단, 요즘 트렌드가 전기담당자와 계장담당자를 구분하지 않고 있음, 모든 발표자료는 간략히 서술해주세요)
전기엔지니어
1-1) 멘토가 제공해 준 자료를 바탕으로 전기엔지니어(전기안전관리자) 업무에 대해 요약하시오
1-2) 단로기, 차단기, 변압기, 정류기, 파워퓨즈, MOF에 대해 설명하시오
1-3) CT, PT에 대해 설명하시오.
1-4) CTT, PTT의 용도가 무엇인지 서술하시오.
1-5) 여러분이 공부했던 00대학교의 수배전 설비의 단선 결선도를 그려오시오.
2) 계장엔지니어
2-1) DI(Digital Input), DO(Dogital output), AI(Analog Input), AO(Analog Output)에 대해 공부하고 발표할 것
2-2) 각종 센서류 들을 Digital과 Analog로 구분 지을것
2-3) DDC, DCS, PLC, 임베디드 시스템에 대해 설명하시오.
과제에 대한 모든 내용은 온라인세션 시간에 강의할 예정입니다.
과제 Keyword: 설비보전, 예방정비
[내용] 전기, 계장 담당자가 되면 전기, 계장 시스템을 유지하기 위해 예방정비, 보전의 업무를 담당하게 됩니다. 설비를 유지관리하기 위해서는 계측기를 적절하게 사용할 수 있어야 하는데요, 전기, 계장 시스템을 유지보수하는 데 필요한 계측기는 무엇이고 사용방법에 대해 학습하는 데 목표를 둡니다.
또한, 계측기를 이용하여 발생된 문제에 대해 분석하고 조치방법을 학습하는데 목표를 둔다.
전기엔지니어
1-1) 1주차에 학습한 수배전 설비와 전기안전관리자 직무고시의 점검기록표를
참조하여 설비의 예방정비에 필요한 계측기에 대해 서술하시오.
1-2) 열화상 카메라로 설비 점검 중 오른쪽 그림과 같이 한상의 케이블 접속부근에서 발열이 발생 하고 있다. 발열이 발생되는 원인과 엔지니어로서 어떤 조치를 취해야 하는가?
2) 계장엔지니어
2-1) 생산부서의 요청으로 수동밸브의 열고 닫힘 상태를 HMI에 표시해달라고 한다. 계장엔지니어로서 어떤 센서를 활용하여 해결해야 하는가??
3) 학습하기
3-1) 모터는 모든 산업에서 사용되고 있습니다. 모터 명판에는 어떤 값들이 있을까요?? 조사 후 보고하십시오.
3-2) 단상 변압기 3대를 이용하여 Y결선, 델타결선에 대한 회로도를 그려서 제출하십시오.
* 온라인세션: [주제] 실무에서 사용하는 제어기 프로그래밍 법 & 전기안전관리자의 수행업무
1. Siemens PLC 설치 하는법(S7-300/400 기준)
2. Siemens PLC Hardware Configuration 하는 법
3. Siemens PLC 프로그래밍을 위한 Function Block 생성법
4. 전기안전관리자의 수행 업무
과제 Keyword: 설비개선
[내용] 멘토가 제공하는 대화를 보고 도면을 설계하십시오. (실제 실무에서 하는 대화입니다.) 왜냐하면 지금 것 배운 공학적 지식을 통해 고객(고객사, 생산직 근로자, 생산팀, 품질팀)이 요구하는 대로 시스템을 변경하거나 시스템 고장 시 유지보수하는 스킬을 길러야 합니다.
공무부 팀장: 전기 담당 코사원님, 생산부서의 요청으로 공장 건물에 물을 공급하고자 합니다. 물을 공급하기 위한 배관, 모터 설치는 기계 엔지니어가 할 예정입니다. 모터를 설치할 때, 고려해야 할 사항은 무엇이고 어떤 모터를 선정할 것인지 알려주세요
생산부 팀장: 배관, 모터 설치까지 완료해주셔서 감사합니다. 전기 & 계장 담당 코사원님, 생산부서의 요청은 자동으로, 공장의 물탱크에 레벨이 낮아지면 모터는 멈추어야 합니다. 또한, 안전을 위한 시스템도 반영해주세요.
공무부 팀장: 전기담당, 계장담당 코사원님, 작업자가 수동, 자동모드로 조작하고자 할 때의 도면을 설계해주세요. 도면대로 판넬 제작, 시스템 구현은 한전엔지니어링㈜ 업체에서 진행 될 예정입니다.
반드시 포함될 내용은 도면설계도서(전기 설계도/제어 시퀀스도, P&ID 도면)
과제 Keyword: 돌발상황
[내용] 앞선 세번 째 과제에서 구현한 시스템을 유지보수하는 상황이 생겼다고 가상해봅시다. 본인이 구축하였던 시스템 중 모터에서 발열이 발생하고 진동이 크다는 내용을 생산팀으로 부터 연락이 받았습니다.
해당 문제가 발생하는 원인이 무엇인지 생각하고 발표해주세요. 만일, 전기적인 문제가 없다면 다른 팀에게 요청하여도 됩니다.
Ex.기계팀에게 도움 요청
구체적으로 멘토가 제공하는 대화와 참고자료를 보며 문제를 해결하십시오.(실제 실무에서 발생하는 대화입니다.)
공무부 팀장: 3주차 과제에서 구현한 시스템의 고장이 발생했다는 내용을 생산부서 팀장으로 부터 전달받았습니다. 지금 당장 해당 시스템의 오동작을 조치해 주시기 바랍니다. 자세한 내용은 코대리님한테 들어보세요
코대리: 내가 확인 해보니깐~ 모터에서 발열이 심하고 진동이 발생해~ 원인은 모르겠어~
제어 판넬보니깐 FAULT에 불이 들어오고…, 생산직 근로자에게 들어보니 모터가 자주 멈췄대…, 근데 비상정지나 모터 정지 버튼 누른 기록은 없더라고~ 빨리 조치해서 알려줘 보고하게
리드멘토: 실제 현장에서 설비의 Trouble 발생 시 처리하게 되는 내용입니다. 여러분은 기계담당자의 도움을 받을 수 있고, 생산부서의 도움도 받을 수 있습니다. 이 문제점이 발생된 원인과 조치방안을 포함하여 과제를 진행하십시오.
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
- 최종 결제가
- 0원
정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.