‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
경영기획 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요.
저는 현재 H 물류기업의 경영관리팀에서 근무중인 멘토입니다.
경영관리라는 팀은 기업별로 너무 다양한 업무를 하는 부서입니다.
예를 들어 중소기업에서는 경영관리가 인사/총무 업무를 하기도 합니다.
제가 근무하는 곳은 관리회계업무, 이사회, 공시업무, 전략 수립 및 이슈 분석(일부), 조직(인사 외, 조직관련)관리, 대외 인증(ISO 등), 사규 제정 및 관리, 전자결제시스템 관리, ERP 관련 업무를 하고 있습니다.(엄청 많아 보이죠;)
이런 다양한 업무의 핵심은 무엇인지, 경영관리라는 것의 본질은 무엇인지를 멘티 여러분들께 최대한 쉽게 알려드릴 수 있도록 노력해보겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 매출 2조, 종업원 1,500명 이상인 종합물류기업 경영관리팀 근무
- 관리 회계 (사업 실적 분석)
- 조직 관리 (개편) 및 평가 / 임원 평가 제도 수립
- 동종업계 실적 분석 및 동향 파악
- 사업 타당성 분석 (시설/장비 투자)
- 인증 제도 관련 업무 (CCM, ISO 9001/14001 인증)
- 경영회의체 (이사회, 사업 회의)
어느새 과장이 된 당신, 팀장이 당신을 믿고 여러 가지 업무를 한꺼번에 맡기게 됩니다.
임원 평가를 위한 기준과 올해 매출 목표 달성을 위한 가점 기준을 수립하고,
사업별로 지난 년도의 매출과 비용을 분석하여 PPT로 보고해야 합니다.
마지막으로 기업 인수 이슈가 우리 회사에 어떤 영향을 미칠지 다양한 자료를 참고로 분석해야 합니다.
경영관리/기획캠프에서 리드멘토와 함께 다양한 경영관리/기획의 업무를 경험해보세요!
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
[내용] 오늘 임원회의 때, 대표 이사님이 매출 목표 달성이 가장 중요하다고 수차례 강조하셨어요. 그래서 올해 임원 평가에는 매출 목표 달성과 관련해서 기존 평가 요소 외에 추가로 가점을 부여하는 방법을 검토해야 할 것 같습니다. 17년, 18년 각 사업의 고객 유치 현황, 매출 규모 등의 특성을 고려해서 작성하도록 해요.
1) 샘플로 제공될 임원 평가 가이드 라인과 고객 17~18년 매출 DATA를 참고하세요.
2) 고객 매출 DATA를 분석하여 3개 사업별 영업 담당 임원의 평가 가점 기준 수립하세요.
※ 작성방법 : 본문 Word 2page (첨부 분량은 자유), PDF 파일로 제출
[내용] 이번에 신임 대표 이사님이 오시면서 T사업과 관련해서 주차별로 보고를 받고 싶다고 하셨어요. 일단 일별 DATA를 가지고 패턴을 좀 뽑아보세요. 그래야 어떤 틀로 정형화된 보고서를 만들지 감을 잡을 수 있을 거에요. DATA량이 많을 텐데, 엑셀 파일을 분할하거나 피벗을 잘 활용해서 작업해야 빨리 할 수 있을 거에요.
1) 샘플로 제공될 T사업 주간 자료 raw data를 분석하세요.
2) DATA간의 상관관계, 일자별 추세 등을 분석해서 어떤 패턴이 있는지 10개 이상 찾아보세요.
※ 작성방법 : 본문 PPT 10page 이내, PDF 파일로 제출
[내용] 지난주에 18년 매출과 비용이 확정되었어요. 17년과 사업별로 수치가 어떻게 변화했는지 분석해서 보고해주세요. 잘 되는 사업은 대사업 구분만 해서 보여주면 될 것 같은데, 매출이나 이익이 감소한 사업은 중사업 부분까지 꼼꼼히 분석해서 보고해주세요.
1) 샘플로 제공될 전사업, 4개 대사업의 매출, 비용을 년별로 비교하는 표를 만들어보세요.
2) 매출, 이익이 감소한 사업은 중사업 영역의 DATA를 세부적으로 분석하는 표 혹은 그래프를 첨부로 만들어주세요.
3) 각 대사업이 19년에는 어떤 전략을 세워야 할지에 대한 의견을 제시하세요.
※ 작성방법 : 본문 PPT 6page 이내 (첨부 분량은 자유), PDF 파일로 제출
[내용] 각 멘티님이 지원하고자 하는 기업이나 산업의 이슈를 선택하고 본인이 현재 해당 기업의 경영관리팀에 있다면 어떤 대응 계획을 세울 것인지를 고민해보고 보고서를 작성하세요.
1) 향후 지원하고자 하는 기업의 경영관리팀원이 되었습니다. 기업 및 해당 기업과 관련된 issue 선택하세요.
2) 해당 issue에 대해서 분석하고 어떻게 대응할 것인가에 대한 전략을 수립하세요.
3) 증권사 Report와 Dart site를 참고하여 기업 및 이슈를 선택하고 분석하시기 바랍니다.
※ 작성방법 : 본문 PPT 10page 이내 (첨부 분량은 자유), PDF 파일로 제출
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
과제가 힘들긴 했지만 경영관리 직무에서 하는 실무 위주의 과제라 좋았습니다. 또한 상세한 피드백으로 부족한 점을 잘 알 수 있었습니다.
경영관리직에서 하는 일들에 관하여 알 수 있어서 좋았습니다
잘한점과 못한부분을 알려주셔서 이해가 잘 되었습니다
꼼꼼한 과제 피드백이 좋았습니다.
엑셀이 서툴러서 접근이 어려웠는데, 그 부분을 이해하시고 어떻게 해야하는지 상세히 알려주셔서 미흡했던 점을 보완할 수 있게 되었습니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
