5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 공공기관에서 12년째 일하고 있는 멘토입니다.
취업을 준비하면서 지원하고자 하는 기관에 대한 정보를 찾는데 기관 홈페이지를 제외하고, 어디서 정보를 찾아야 하는지, 어떤 정보를 찾아야 하는지 힘들었던 기억이 납니다.
관심 있는 기관에 대한 정보를 찾아가면서, 그리고 기관의 운영과 연계하여 실제 어떻게 해당 정보가 활용되는지 확인하면서, 실무적 차원에서 경험해보면 보다 해당 기관을 잘 이해할 수 있는 기회가 되고, 멘티분들께 조금이나마 도움이 되지 않을까 싶습니다.
서로에게 도움이 되는 시간으로 만들어갈 수 있도록 함께 노력해봅시다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
위탁집행형 준정부기관(공공기관) 재직
- 공공기관 전략기획, 사업기획 및 기관 운영 관련 업무 수행
- 공공기관 이사회 및 기획예산위원회 등 의결기구 운영
- 공공기관 경영공시 담당
- 신규사업 기획 및 예비타당성조사 대응 등
김대리님 2월에 정기 이사회가 개최되어야 하는데, 개최 준비는 잘되어가고 있나요? 보고 안건과 의결안 건은 모두 확정되었나요? 참석 범위와 참석자들 일정 조율을 완료되었나요?
정기 이사회이니 논의할 사항이 많을텐데 진행 시나리오는 모두 작성되었나요?
공공기관경영정보공개시스템에 이사회 개최후 14일 이내 회의록을 공시해야 했는데 완료했나요?
[ 과제 소개 ]
공공기관에서 수행하는 모든 업무를 관통하는 기본적인 원칙은 법률에 근거한 공공의 이익과 절차적 정당성을 확보하는 것입니다. 기관 운영 측면에서 기관의 가장 중요한 근거인 정관과 함께 이사회 운영 사례를 통해 세부적으로 어떻게 업무가 진행되고 있는지 같이 풀어보고, 경험해본다면 공공기관에 대해 보다 잘 이해할 수 있는 기회가 되지 않을까 싶습니다.
이사회 등 최고 의결 기구 운영 관련하여 계획 수립 단계부터 결과 보고까지 발생하는 여러 행정 문서 작성 사례를 통해 여러 공공기관에서 공통적으로 이루어지는 행정 사무 업무가 어떻게 이루어지는 지 실질적으로 경험해 볼 수 있도록 준비하고자 합니다. 부디 도움이 되길 바랍니다.
[ 차시별 과제 소개 ]
1) 정기이사회 개최 계획 수립
- 최고 의결기구인 이사회 개최와 관련한 일련의 과정을 경험하면서 어떻게 의사결정이 이루어지는지 이해할 수 있음
- 실제 공문, 계획(안) 등 보도자료 등을 작성해보면서 공공기관 문서에 대한 이해도를 제고 할 수 있음
- 이사회 개최 안건의 경우, 제규정 개정, 결산, 사업 계획 수립 등 기관 운영에서 가장 중요한 핵심적인 내용들로 공공기관 업무 전반에 대해 다양한 내용의 사례를 경험할 수 있음
2) 정기이사회 개최 준비
- 관심 공공기관의 정관을 공부하면서, 이사회 운영하는 시나리오를 작성하여, 실제 어떻게 진행되는지 예측할 수 있음
- 이사회 개최를 위한 참석 요청 공문과 필요한 자료를 작성해봄으로 행정 업무에 대한 이해도를 제고할 수 있음
3) 정기이사회 개최 결과 보고
- 회의 결과를 공문과 보고 문서로 정리함으로, 어떻게 의사결정의 과정과 결론이 지어지는지 확인할 수 있음
4) 이사회 활성화 방안 수립
- 이사회가 기관에서 가지는 역할과 기능, 위상 등을 이해하고, 잘 운영되기 위해 필요한 계획을 수립하여, 이사회 운영에 대한 이해도를 제고와 더불어 기획이 어떻게 이루어지는지 경험함
알려드릴게요!
[ 해당 과제가 공공기관 의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유 ]
최고의결기구인 이사회는 공공기관 운영에 관한 법률 및 기관 정관 등에 근거하여 모든 활동이 추진되어 공공기관의 기본 체계에 대해 이해하는데 가장 좋은 사례가 될 수 있습니다. 더불어 해당 이사회에서 다루는 안건은 기관의 운영에 핵심적인 내용 들이며, 이사회 개최를 위한 모든 활동은 법과 각 기관의 내부 규정에 따라 이루어지기 때문에, 공공기관에서 어떻게 절차적 정당성을 확보하면서 업무를 수행하는지 잘 이해할 수 있습니다.
각 멘티들마다 관심 있는 공공기관이 있을텐데요, 관심 있는 기관의 내용으로 확장하여 이해할 수 있습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 제공되는 서식에 맞게 정기 이사회 개최 계획 관련 문서를 작성해봅시다.
1) 정기 이사회 개최 계획 공문 작성(서식1)
2) 정기 이사회 개최 계획(안) 작성(서식2)
3) 관심 공공 기관의 설립 목적, 이사회 정원, 이사회 개의 요건, 이사회 심의/의결 사항 정리하여 작성(자유 서식)
[제공 자료] 계획안 및 공문 서식 및 2018 행정업무운영편람(참고자료) 제공 예정
[기대 결과물] 한글을 활용해 각각 1 page 내외로 작성
*디테일한 내용은 캠프 진행 시 안내 예정
[내용] 이번에는 1주차에 작성한 정기 이사회 개최 계획에 맞게 정기 이사회 개최를 준비해봅니다.
1) 1주차에 작성한 정기 이사회 개최 계획에 따라 이사회 의장과 사회자인 간사가 이사회를 진행하는 시나리오 작성(서식3)
2) 정기 이사회 개최 알림 및 참석 요청(이사 대상) 공문(서식4) 및 오시는 길 작성(자유 서식)
[제공 자료] 공문 및 개최 시나리오 양식 및 2018 행정업무운영편람(참고자료) 제공 예정
[기대 결과물] 한글을 활용해 시나리오는 4page, 참석 요청 공문은 1 page 내외로 작성
*디테일한 내용은 캠프 진행 시 안내 예정
[내용] 정기 이사회가 성공적으로 잘 개최되었습니다. 결과 내용을 공문에 맞춰 작성해봅시다.
1) 정기 이사회 개최 결과 보고 공문 작성
2) 정기 이사회 회의록 작성
[제공 자료] 정기 이사회 개최 결과 보고 공문 및 회의록 작성 서식 제공 예정
[기대 결과물] 한글을 활용해 결과 보고 공문은 1page, 회의록은 3 page 내외로 작성
*디테일한 내용은 캠프 진행 시 안내 예정
[내용] 마지막으로 공공기관의 노동이사제 도입 방안을 작성해 봅니다. 아래의 항목을 필수적으로 포함해주세요.
1) 공공기관 노동이사제 목적, 추진경과, 노동이사제 도입 필요성 검토 결과를 작성(작성)
[기대 결과물] 자유서식으로 1page 내외로 작성
*디테일한 내용은 캠프 진행 시 안내 예정
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- - 120,000원
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- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.