
5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 공공기관에서 사업 운영, 사무 행정 업무를 담당하고 있는 멘토 된다입니다.
이 캠프는 아무도 ‘어떻게 일해야 하는지’ 알려주지 않아 많이 위축되고, 자신감을 잃었던 저를 기억하며 공공기관 취업을 희망하는 여러분이 이런 상황만은 겪지 않길 바라는 마음으로 기획하였습니다.
원래 교사가 꿈이었던 저는 보다 큰 꿈을 가지고 교육 관련 공공기관에 입사하게 되었습니다. 재학 중 크고 작은 프로젝트를 진행했고, 짧지만 학교 근무 경험도 있어 회사에 적응하는 것은 크게 걱정하지 않았습니다.
하지만 교무실과 사무실은 달랐고, 한 사업을 오롯이 담당하는 것은 프로젝트를 진행하는 것과는 또 다른 세계였습니다. 메일 쓰기, 팀 내·외 관계자들과의 의사소통, 기획 및 보고, 각종 문서 작성, 예산 수립 및 집행 등등.. 새내기 사원이 배워야 할 것들이 너무 많았습니다.
매일 새로운 것을 배워나가고, 또 우연찮은 기회로 짧은 시간 동안 결이 다른 사업을 경험하면서 공공기관 사무 업무에는 ‘큰 틀’이 있다는 것을 알게 되었습니다. 또 그것이 사무 행정 업무의 ‘기본’이라는 것도 알게 되었습니다.
그래서 저는 4개의 미션을 통해 가장 기본적인 사업 운영, 사무 행정 경험을 제공하고자 하며, 그 속에서 어떻게 업무를 바라봐야 하는지, 함께 일하는 사람과는 어떻게 의사소통하면 좋을지에 대한 에센스를 드리고자 합니다.
5주 뒤 캠프가 모두 끝나면 여러분은 공공기관 사업 운영, 사무 행정 업무에 대해 이해할 수 있으며, 업무 진입에 대한 불안감도 낮출 수 있을 것입니다. 덧붙여 메일 보내는 법, 전화하는 법과 같은 아주 사소해서 아무도 알려주지 않는 것들도 알 수 있습니다.
또 스펙이 하나도 없던 제가 어떻게 공공기관에 입사할 수 있었는지 이야기하며, 공공기관 채용에서 왜 직무에 대한 이해가 중요한지 말씀드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
현 공공기관, 네트워크 사업 운영팀
- 관계기관 협의회 기획/운영
- 청소년 대상 프로그램 기획/운영
- 홈페이지 관리 및 사업 홍보
전 공공기관, 콘텐츠 개발 사업 운영팀
- 교육 프로그램 기획/설계
- 교육 콘텐츠/교재 개발
- 강사 교육 프로그램 기획/운영

김사원님, ○○행사가 곧 다가와요. 작년 기획안을 참고해서 올해 기획안 작성부탁해요. 참, 작년에 ~~이슈가 있었어요.
기획안이 통과되었으니 참석자들에게 행사 안내해주세요. 기안도 곧 올려주시고요.
김사원님, 이번에 행사는 좀 규모가 있으니 다른 팀에 지원 요청을 해놨어요. 이 부분 고려해서 업무 분장 부탁해요.
[ 과제소개 ]
본 과제는 공공기관 사업 운영 담당자가 행사를 기획/운영하는 과정으로 구성되어 있습니다.
여러분은 5주간 교육관련 공공기관 사업 운영 담당자가 되어 하나의 프로그램을 기획/운영해보면서
공공기관 행정 및 사업 운영 업무에 대해 익히고, 내/외부 사람들과 어떻게 의사소통을 해야할지 익힐 수 있습니다.
[ 1주차: 행사 시나리오 작성하기 ]
- 작년 행사 기획안과 피드백을 살펴보며 행사 시나리오 작성하기
- 기획안을 작성하기 전 어떻게 행사를 구성할지 생각해보는 단계입니다. 신규 입사자에게는 신사업보다는 진행되고 있던 사업이 주어지는 경우가 대부분이기에 지난번 행사와 피드백을 참고하여 올해 행사가 어떻게 진행될지 그려볼 수 있습니다.
[ 2주차: 행사 기획(안) 작성 및 행사 안내 시나리오 작성 ]
- 1차 과제 피드백을 반영하여 행사 기획(안)을 작성하고, 참석자에게 행사를 어떻게 안내할 것인지 시나리오 작성하기
- 작성된 행사 시나리오로 기획(안)을 작성하여 최종 검토를 받았다면 참석자들에게 행사 안내를 하게 되는데요. 이때 어떤 매체로 어떻게 안내하는지에 따라 업무 진행이 수월해질 수도, 어려워질 수도 있습니다.
[ 3주차: 행사 기안 작성 ]
- 작성한 행사 기획(안) 실행을 위한 기안문 작성하기
- 공적 업무 수행을 위해서는 기안문 작성이 필수입니다. 작년 기안문과 작성된 기획안을 참고하여 기안을 작성해보겠습니다.
[ 4주차: 행사 업무 분장 및 업무 안내 의사소통 시나리오 작성 ]
- 행사 진행을 위해 필요한 항목을 작성한 뒤 적절하게 업무 분장을 하고, 이를 전달하기 위한 회의자료 및 의사소통 시나리오 작성하기
- 큰 행사의 경우 타 부서의 도움을 받기도 합니다. 이때 업무 분장을 어떻게 하느냐에 따라 행사가 원활하게 이루어지기도, 문제가 발생하기도 합니다. 또한 정확한 업무 전달은 업무 효율을 높이므로 세심한 고려가 필요합니다.
공공기관에서는 업무가 다르더라도 공통적으로 수행해야하는 행정 업무가 있습니다. 보고서와 기안을 쓰며 경험하는 행정업무가 입사 후 업무 수행에 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
입사한지 얼마 되지 않았을 때 업무상 전화를 하고 메일을 쓰는 것이 많이 어렵고, 두려웠습니다. 업무 시나리오를 쓰며 대내/외 사람들과 어떻게 업무 의사소통을 하면 좋을지에 대해 생각해보는 경험이 입사 후 겪을 수 있는 작은 실수를 줄일 수 있을 거라고 생각합니다.
코로나19로 대면 행사가 비대면 행사로 많이 바뀌었으며, 교육 관련 공공기관이기에 제약을 받는 부분이 더 많기도 했습니다. 이와 같은 상황을 듣고 간접 경험을 해보는 것 만으로도 여러분의 업무 시야를 많이 넓혀 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 작년 행사 기획(안)과 작년 피드백을 살펴보며 행사 시나리오를 작성해보세요.
[제출물] 시나리오 작성 가이드
[제공 자료]
- 행사 개요
- 작년 행사 기획(안)
- 작년 행사 피드백
- 시나리오 작성 가이드
[내용] 1차 과제 피드백을 반영하여 행사 기획(안)을 작성하고, 참석자에게 행사를 어떻게 안내할 것인지 시나리오를 작성해보세요.
[제출물]
- 행사 기획(안)
- 시나리오 작성 가이드
[제공 자료]
- 작년 행사 기획(안)
- 1차 과제 피드백
- 시나리오 작성 가이드
[내용] 작성한 행사 기획(안)을 실행할 수 있도록 기안문을 작성해보세요.
[제출물] 행사 기안문
[제공 자료]
- 작년 행사 기안문
- 행사 기획(안)
- 기안문 작성시 참고사항
[내용] 행사 진행을 위해 필요한 항목을 작성한 뒤 적절하게 업무 분장을 하고, 이를 전달하기 위한 회의자료 및 의사소통 시나리오를 작성해보세요.
[제출물]
- 업무 분장표
- 회의 자료
- 시나리오 작성 가이드
[제공 자료]
- 조직도
- 팀원 특성 안내
- 회의 자료 샘플
- 시나리오 작성 가이드
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
- 최종 결제가
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정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







