
5주간 현직자와 제대로 구매 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
구매라는 부서는 연관된 전공도 따로없고 다른 직무와 달리 자료도 구하기어려운 직무인것 같습니다. 따라 이번 강의를 준비하면서 취준생입장에서 최대한 쉽고 예시를 통해 빠르게 이해 할 수 있도록 진행할 예정입니다. 나아가 면접에서 이정도까지 구매에 대한 관심이 있고 준비를 해왔다를 어필 할 수 있는 그런 강의들로 구성할 예정입니다.
처음 구매를 선택하게된 사유는 남들보다 물건을 싸게 살 자신이 있었기에 직무를 선택하였지만, 막상 현업에서 사용하는 구매는 가격만 따지는 구매가 아니라 여러가지를 종합적으로 판단하는 직무입니다.
실제 자동차 산업 그리고 유관산업(가전, 전자 등)에서 이루어 지고 있는 전반적인 구매 프로세스와 상황별로 바이어가 어떻게 대응해야 되는지 혹은 구매초보자로서 면접을 가기전 도움이 될만한 키 포인트를 위주로 수업을 준비하려고 합니다.
구매에서 큰 경력을 가지고 있진 않지만 이걸 반대로 생각하면 비슷한 시기에 취업 준비를 해왔고 취준생의 시절을 경험했기에 미래에 구매를 준비하시는 취준생과 좀더 친밀한 관계로 접근하고 제가 준비했던 방법들이 큰 도움이 되지 않을까 싶습니다.
이 캠프가 도움이 되어 훗날 원하는 회사의 구매 바이어로서 역량을 펼쳐 나가시면 좋겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님


구매직무가 어떻게 진행되는지 5주간의 과정으로 구성되어 있습니다. 짧은 기간이지만 적극적인 자세로 임한다면 노하우들을 빠르게 습득 하실 수 있는 과정들이라고 생각합니다. 이를 통해 자기소개서에 직무의 내용에 어떤 내용들을 써야될지 고민이 많으실텐데 큰 도움이 되실 수 있을거라고 생각합니다. 구매직무는 다른 직무에 비해 TO 가 매우 적은 직무입니다. 따라 멘티분들의 노력들이 꼭 이룰 수 있도록 도와드리겠습니다.
각 차시별로 현업에서 어떻게 활용되고 예시들을 통해 쉽게쉽게 진행할 예정입니다. 각 회사마다 전문적으로 접근하는 방법들이 다르기에 최대한 공통적으로 활용 가능한 범위를 다룰 예정입니다.
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
1~3주차의 과제를 진행한다면 실제 현업에서 구매가 어떠한 역할을 하는지 감이 오실 수 있습니다. 이를 통해 자기소개서를 쓰는 방향을 잡을수 있습니다. 각 과제마다 부담이 있을수 있지만 정답은 없다고 생각하시고 아는 범위내에서 제출하셔도 좋습니다. 복습만 잘하게 된다면 충분히 이해 하실수 있는 과정들로 구성되어 있습니다. 그리고 마지막에 프로세스를 총정리하고 자기소개서와 면접의 대비하는 시간을 가져갈 예정입니다.
알려드릴게요!
구매직무는 단순히 가격만 고려하고 갑질을 하는 부서라고 쉽게 생각하십니다. 하지만 현업에서 가격만 고려하는 경우는 1%도 안됩니다. 또한 자기소개서에 구매에 관련된 Cost, Delivery, Quality를 적으면서 접근하는 방식은 탈락하기 쉬운 접근방식 입니다. 이번 과정들을 통해 자기소개서를 쓰는 방향을 같이 나아갔으면 좋겠습니다.
2. 구매직무가 실제로 하는 일과 중요한 역량
구매직무의 주된 업무는 최종 공급 업체를 선정하는 역할을 하게됩니다. 그 과정에서 수많은 커뮤니케이션들이 오고 갈테니 원활한 의사소통 능력이 중요하다고 생각합니다. 이번 과정들을 통해 직무에서 활용되는 TIP 들과 면접관들이 좋아하는 방향들을 알아가 보겠습니다.
3. 해당 과제 수행을 통해 키울 수 있는 역량
5주간의 과정을 수료한다면 실제 현업에서 이루어 지는 구매 과정들을 알 수 있습니다. 구매를 준비하는 다른 취업 준비생보다 한걸음 앞에서 시작할 수 있고 면접에서 유리한 이점들을 가질 수 있다고 생각합니다. 5주간의 과정들이 부담되고 어려울 수 있지만 그만큼 보람있는 과정이 될 수 있도록 함께 만들어 나가봅시다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 신차 혹은 PE 프로젝트를 진행할 때 각 단계별 구매의 역할은 초기 중기 후기별로 R&R(Role & Responsiility) 이 다릅니다. 또, 단계 별로 구매가 초점을 맞춰야 하는 업무가 다릅니다. 신차 및 PE 차량의 개발 프로세스에 따라 단계별로 구매팀의 대처 방안을 보고해주세요.
※ PPT 2장 내외 보고서 형식 제출
※ 신차 및 PE 개발 프로세스에 대한 설명은 강의 시간에 진행 할 예정입니다.
[내용] 제품 구성 요소를 파악하여 A제품의 구매원가를 계산하고 견적서를 분석해주세요. 원가계산 및 견적서 분석 시, 가격 구성 요소 및 분석의 근거가 무엇인지 제시해주세요.(분량은 2장내외) 수업 진행시 제품을 구성하는 요소를 파악하며 구매 원가를 파악할 예정입니다.
1) 가격을 구성하고 있는 요소들은 무엇일까요 ?
2) 견적서 분석을 통해 얻는 효과
[내용] 글로벌시대에 해외 업체에서 물건을 구입하는 국내업체들이 많이 있습니다. 해외 업체로 소싱을 하게 된다면 우리가 관리해야할 리스크는 무엇일까요?
10년이상 지속해온 국내업체와 개발한 경험은 없지만 가격 경쟁력이 있는 해외업체 중 어디로 소싱을 하면 좋을지 발표할 보고자료를 만들어 주세요.
1) 국내 업체와 해외업체의 장단점 비교
2) 구매입장에서 업체 관리
3) Apple to apple 의 구매 방법 확인
4) incoterms 정리
[내용] 아래와 같은 상황이 주어졌을때 어떻게 대응을 해야 할지 고려해 보시기 바랍니다. (3주차 끝날때 4주차에 과제에 대한 설명이 있을 예정입니다.)
* 바이러스, 무역전쟁에 따라 물건 조달이 어려울때 구매의 역할
* 싱글 supplier 업체의 조율 방안
* LCD, PCB 등 글로벌 업체 대상 네고 방법(ANC 전략)
* 연간 예상 volume 보다 수요가 발생 했을 시 대응방안
1) 각 상황별 의견 제시
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







