‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
은행 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
“내 매력을 직무역량으로 바꿀 수 있다는 생각, 해보셨나요?”
은행장님과의 만찬 자리에서 은행의 미래와 신사업에 대한 발표를 한 행원, 뱅킹 행사에 초청받아 방송에 출연한 바로 그 계장, 고객님들께는 늘 사랑 받는 은행원,
모두 입행 후 지금까지의 저를 수식하는 wording입니다.
화려해보이나요? 하지만 불과 몇 년 전, 취업시장에 뛰어든 첫 해에 저는 all 탈락을 한 ‘백수’였습니다. 취업카페에서 말하는 기준에 비춰본 저는 복수전공 하나 없는 비전공자에 운전면허증, 금융자격증 하나 없는 대학생이었거든요. 취업 카페에서 첨삭받은 대로 쓴 자소서는 탈락이었습니다.
“남들 쓰는대로 따라 썼다가 탈락했으니, 이제 완전히 다르게 써보자. 단, 내가 가진 매력과 강점을 활용해서“ 취업 카페에서 말하는 old한 직무 역량이 아닌, [채점자가 좋아할만한, 본 적 없는, 신선한] 역량을 끊임없이 찾았고,
이듬해 시중은행 중복 합격과 여학생들이 가장 가고 싶어하는 식품업계 1위 대기업, 편의점 업계 1위 대기업까지 동시 합격을 했습니다.
#이 캠프는 평범한 직무 역량을 계발하기 위한 것이 아닙니다.
강점을 살려 빠른 입행은 물론, 입행하고 나서도 야망을 갖고 성공하고 싶은 분들을 위한 캠프입니다.
PF, IB, 해외점포 근무 등 ‘은행원의 은행원’이 되고 싶지만, 당장 은행 기업창구에서 무슨 일을 하는지조차 감이 오지 않아 막막한 기업금융 꿈나무를 위한 입행 준비부터 커리어패스 PLAN까지 함께 디자인해드립니다.
# ‘코끼리 똥’을 치웠던 동물원 아르바이트, 기타리스트, 심지어 동아리 면접에서 떨어져 본 경험까지도 ‘매력적인 직무 역량’으로 포장하여 합격했습니다. 이런 경험이 없으시다고요? 5주간의 과제, 직무부트캠프를 통해 도라에몽같은 멘토가 여러분의 숨어있는 직무 역량 발굴을 도와드립니다. 5주가 끝나면 직무 역량으로 채워진 <자소서 템플릿> 1세트가 채워질 것입니다.
이 글을 읽고 변화하기로 마음 먹었다면, 지금 당장 꼭 해야 할 일, 내가 여태까지 어필했으나 실패했던 직무역량은 무엇이었는지, 작성해서 캠프에서 저에게 보여주세요. 하나하나 피드백 드리겠습니다. “내 매력을 어떻게 직무역량으로 바꿀지”, 함께 찾아가봐요. 성공한 금융인으로서의 30대는, 치열한 20대 구직기간을 보낸 사람의 성적표입니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현 OO은행 수출입 무역금융 업무 담당
- 기업금융, 기업여신, 코로나19 피해기업 대출상담
- 퇴직연금 담당
- 펀드투자자문인력, 파생상품투자자문인력 (자격증)
전) 한국직업방송 4회 출연
2019. 우수 직원 은행장 상 수상
2018. DIGITAL TRANSFORMATION 프로젝트 대표 직원 선정
2018. 신입 행원 대상 연수 진행
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
우선 행원의 입장에선 거창하지 않고 간단하게 [우리집 앞 카페]를 할 수도 있습니다. 사례로 [카페 진정성]이라는 곳을 검색해보시겠어요?
특이하게 밀크티를 하루에 몇잔만 한정으로 유리병에 담아서 파는 카페로 큰 성공을 거둬 인스타 등에서 유명해진 카페입니다. 지금의 성공이 있기까지 사장님은 여러번 창업실패를 해보았으나, 독특한 컨셉으로 이번 밀크티카페는 성공해서 전국 각지에서 손님을 맞는 등 성공한 창업자로 불립니다.
혹시 여러분의 집 앞에도 지금은 빛을 못 보고있지만, 먼훗날 또다른 '카페진정성' 사장님처럼 성공가능성이 있는 자영업자들이 있진 않나요? 똑같은 중국집, 밥집, 카페를 섭외하더라도, 그곳만의 성공가능성이 보이는 독특한 아이템이 있는지 판단하는 혜안과 통찰력을 기르는 것은 소위 '일잘하는 은행원'을 가늠하는 지표입니다. 먼훗날 '이디야', '테라로사'처럼 성공한 업체로 여러분이 발굴해서 서포트를 해줄 수 있는 일등공신이 되어보세요!
[ 차시 별 과제 소개 ]
현업에서 종합상담창구에 앉게되었을 때, 책임자들이 행원에게 기대하는 것은 '우리지점에 이익을 가져다줄 수 있는 포텐'을 가진 업체 섭외입니다. 좋은 업체를 섭외해 우리도 손익을 챙기고, 더 나아가 그업체가 성공하면 부수거래 (업체가 커지면 선물옵션, 무역거래 등 부수거래가 많아지겠죠?)가 가능해지거든요. 하지만 나의 잘못된 판단으로 처음엔 괜찮아보이는 업체였으나 추후 완전자본잠식이 일어나거나, 횡령이 일어나 금융거래가 정지되는 업체를 섭외하게될 수도 있습니다. 이를 판단하는 판단력을 기를 수 있는 과제를 선정했습니다. 정답이란 없습니다. 여러분이 섭외한 업체에 대해 왜 섭외했는지, 여러분의 기준과 판단력을 보고싶습니다. 피드백을 통해 성장해가는 여러분도 보고싶습니다. 해보면 은행의 입장, 손익, KPI의 입장에서 사고하고 면접관들의 마인드를 이해하게되실 수 있을 것입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
[내용] 은행에서 개인금융을 맡든, 기업금융을 맡든 '섭외력'은 행원의 역량을 판단하는 중요한 지표입니다. 당신의 자영업자를 섭외해주세요!
무턱대고 아무나, 많이 섭외하는 것은 안하느니만 못합니다. 한 명을 섭외하더라도 이사람이 우리지점에 가져다 줄 손익은 무엇이 있는지, 섭외를 위해 들이는 수고와 비용보다 더 큰 이익을 가져다줄지, 우리가 이번에 대출을 해줘서 자금융통을 도와준다면 향후 이 업체가 성장해서 우리와 더 돈독하게 부수거래를 해줄 수 있는 가능성과 기술력을 갖춘 업체인지 판단하는 안목, 업계상황을 읽을 수 있는 혜안, 경제와 산업트렌드를 꿰는 지식이 필요합니다. 성공가능성은 충만하지만 빛을 못보고있는 사장님(업체)를 분석해주시고, 여러분만의 정성적인 의견을 써주세요!
1) 업체 개요
2) 현재 주거래 은행 및 거래상황
3) 섭외 대상 선정 사유
(WORD OR 한글파일 1페이지 분량 및 업체 사진 첨부)
[내용] 사장님도 업체 고객이기 이전에 개인입니다. 섭외를 하기 위해서는 으레 사장님과 밥을 먹는다든가, 은행에 오셨을 때 ICE-BREAKING 느낌의 개인사 얘기를 나누게 됩니다. 그러다보면 업체실적 외에도 사장님 개인, 혹은 사장님의 직원들에게 리테일 영업실적을 고양할 수 있는 영업기회가 보입니다.
1) 사장님과 나눈 개인적인 대화를 바탕으로 OO카드 중 사장님께 적합한 카드를 선정하고, 선정이유를 담은 권유멘트를 작성해주세요.
EX) 아 사장님 아까 올리브영 들렀다 오셨다고 했죠? 뭐사셨어요? 아 뷰티제품에 관심이 많으신가보네요.. 그래서 그런데 말입니다..
2) 사장님 가게에는 취업준비생인 아르바이트 직원이 있습니다. 그는 청약저축이 없네요. 물론 취업준비생이라 자금융통이 어렵겠지만, 그럼에도 불구하고 2만원정도 월에 저축은 어렵지 않아보입니다. 일단 돈이 없다고 저축하기 싫다고 말하는 직원에게, 취준생 시기를 먼저 거쳐 취업한 선배의 입장에서 권유멘트를 만들어보세요!
[내용] 앞선 2주차 과제에서 개인 RETAIL영업을 마스터하셨겠네요! 이제 실전입니다. 검색실력을 발휘해 사업자카드와 OOO공제의 장점을 분석하고 권유멘트를 작성해주세요!
1) 똑같이 카드를 쓰더라도, 사장님 개인카드를 사용했을 때 대비 기업카드를 썼을 때의 장점을 3가지로 정리하기
2) 똑같은 적금을 들더라도, 일반 적금대비 OOO공제의 장점을 3가지로 정리하기
3) OOO공제와 OO은행 기업카드 2종(제시 예정) 中 택1하여 나만의 권유멘트를 작성하기
[내용] 지금은 영세한 업체라서 수출을 꿈꾸지 못하는 사장님일지라도, 여러분이 도와드린다면 성장해서 먼 훗날 수출도 할 수 있는 업체로 성장할 수 있습니다. 성장했다는 가정하에, 이 업체가 수출을 한다면 어느 나라에 무슨 아이템을 어떻게 수출할지, 여러분만의 계획서를 작성해주세요.
1) 수출품목
2) 선정 배경
3) 수출대상국
4) 대상국 해당 업종 현황
5) 종합의견
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
실시간강의가 오후면 좋겠습니다
매 주마다 했던 과제들과 온라인 세션이 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 현직자가 아니라면 생각하기 어려운 과제들이었어요. 정성스럽게 5주간의 프로그램을 준비해주시고, 피드백 해주셔서 좋았습니다. 꼭 캠프 내용만이 아니더라도 면접이나 취업준비중에 궁금하거나 도움이 필요한 부분에 대해서도 많이 알려주셔서 캠프에 참여하길 잘했다는 생각이 들었습니다. 감사했습니다 :)
5주 동안 많은 도움 됐습니다 감사합니다!
자료조사 많이 하시는 게 눈에 보일 정도로 유익합니다
감사했어요. 이것저것 피드백도 잘하주시고 개선전도 말씀해주셔서 좋았던 수업이였습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
