직무부트캠프 배너
IT기업의 기획 담당자가 되어 직접 신사업을 기획해보세요!
현직자와 함께하는 신사업기획직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 신사업기획 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

신사업기획 7~10년차 현직자 김OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 신사업기획 실무를 체험하시겠어요?
안녕하세요, 멘티 여러분! 지금은 사업운영을 맡고 있으나, 본래 신사업, 서비스 기획자였던 멘토입니다.

신규 사업 TF에서 시작했는데 어찌 저찌 바쁘게 지내다보니 신사업 론칭이 되어 계속 그 사업을 진행하고 있습니다.

기획의 영역은 대단히 많습니다.
전략기획, 경영기획... 하지만 사실 회사마다 '기획팀' 들이 하는 일들도 많이 다릅니다.
그 중에서 사업 기획(혹은 사업 개발) 관련 업무를 하는 사람들은 어떤 일을 할 지 돌이켜 생각해보면
대학생 때는 전혀 알지 못했던 것 같습니다.

제가 기획을 엄청 잘한다, 혹은 그것을 잘 가르쳐준다고 생각하지는 않습니다.
하지만 먼저 그 길을 걸어가 본 사람으로서 여러 가지 조언을 해드릴 수 있을 것 같습니다.
최소한 어떤 업무를 맡더라도 당황하지 않는 마인드를 가지는 것을 목표로 하려고 합니다.

서비스 기획과 (신)사업 기획에 관심이 있으신 분들과 함께,
제가 아는 것을 전달하고 또 향후에는 함께 성장하는 시간을 만들기 위해 노력하겠습니다.
이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

7~10년차 현직자
김OO
인증멘토
중견기업 서비스/신사업 기획
IT기반 기업 창업
IT기업의 기획 담당자가 되어 직접 신사업을 기획해보세요!
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
신사업기획 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
박수전 사업기획팀장
신사업기획
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2026.04.04

홍 매니저님, 금년도에 신규 사업 TF로 발령나실 예정이신거 아시죠? 솔직히 좀 답답하네요, 마냥 신규 사업을 하라고 사람 모아놓는다고 해결이 될 것도 아닌데. 그래도 한번 직접 아이디어 내고 진행해보는 것은 좋은 경험일 것 같긴 한데... 혹시 평소에 생각하시던 건 좀 있나요?

아 그리고 여기 TF 원들이 개발자 쪽이 많다 보니까 매니저님이 보고, 발표 쪽은 전담해주시면 좋겠는데...PT는 좀 하시죠?

막막할 순 있겠지만, 그래도 좋은 기회니까 한 번 TF 다독여서 진행해보면 좋겠네요.

일단 다음주가 킥오프 미팅인데, 각자 가볍게 아이디어 준비해오라고 하니 간단하게 준비해주세요!
사업기획팀 담당자인 당신은 신사업 TF로 발령받았습니다.

아이데이션부터 사업 구체화는 물론 론칭까지 해야 할 일이 산더미인 상황...

신사업기획 담당자로서 당신은 어떻게 이 업무를 해결할 것인가요?

신사업기획 캠프에서 5주간 리드멘토님과 함께 이 문제를 풀어보세요!
이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!
제가 해당 과제를 선정한 이유는 다음과 같습니다.

1. 사업기획(BD)이나 서비스기획은 새로운 아이디어를 실체화하는 역량을 갖추어야 합니다.

2. 시장 상황 분석과 가능성 분석은 사업을 기획하는 데 핵심적인 과제입니다.
물론 신규 사업과 서비스 기획을 온전히 팀 내부에서 진행하는 케이스도 분명히 있습니다. 하지만 대다수는 경영 환경에 의해, 경영진의 의사결정에 따라 목적지가 정해진 상태로 진행하는 경우가 많습니다. 따라서 실제 사업을 진행하는 데에서는, 그룹사/계열사와의 관계, 시장 환경과 법무적인 검토 등이 필요합니다.
상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
9월 17일(화) 11:00~13:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
9월 18일(수) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[상황] 당신은 IT 대기업의 직원입니다. 회사에서 새로운 사업/서비스를 기획하는 TF가 구성되었습니다. 현재 시장 상황을 고려하여 중장기적으로 회사에 도움이 될 수 있는 사업기회를 포착하는 것이 목표입니다. 그 회의에 참가하여, 자신의 의견을 이야기해야 하는 상황입니다.
[주제] 시장에 대한 이해와 아이디에이션
현재 시장의 경쟁 환경에 대한 분석
아이디에이션 (팀 or 개인)
아이디어 요약 장표 (1장)
2주차
서면 피드백
9월 25일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[상황] 당신의 아이디어(1차수)를 발전시켜보라는 팀장님의 지시가 있었습니다. 다음 회의 때에는 보다 구체적인 내용으로 발표를 할 수 있는 기회를 얻었습니다.
[주제] 사업의 타당성에 대한 간략한 분석
아이디어 구체화
사업 검토를 위한 검증 리스트 정리
사업 제안 보고서 작성(simple 버전)
3주차
오프라인 세션
10월 1일(화) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
과제 공유 및 리드멘토 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
9월 18일(수) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[상황] 당신의 아이디어가 채택이 되었습니다. 이제, 실제 구현을 위한 준비를 해야 하는 상황입니다.
[주제] 사업 구체화를 위한 준비
어느 팀에게 협조를 구해야 할지 정리
협조를 구하는 메일 쓰기
회의 안건 만들기
4주차
서면 피드백
10월 9일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[상황] 사업 진행이 정말 눈 앞에 왔습니다. 내년 목표로 진행될 예정입니다. 론칭을 위한 준비를 해봅시다.
[주제] 사업 예산 / 론칭 준비
사업 론칭 관련 예산 작성
서비스 론칭 관련 보도자료를 작성
사업 KPI 설정
5주차
오프라인 세션
10월 15일(화) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
신사업기획 직무부트캠프
코인턴
IT기업의 기획 담당자가 되어 직접 신사업을 기획해보세요!
2019년 09월 17일 ~ 2019년 10월 15일
2019.10.15

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 신사업기획
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.