5주간 현직자와 제대로 공정관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 대기업 석유화학 기업에서 재직 중인 10년차 이상 공정 엔지니어로 일하고 있는 리드멘토 '화공쟁이'입니다.
석유화학 공정(생산관리) 엔지니어를 희망하시는 분들이라면 화학공학/고분자/응용화학/신소재 등 화학 베이스의 전공자 분들이실 겁니다. 여러분 모두 4년간 열심히 학업을 이수해오셨겠지만 정작 대학에서 배우는 전공 지식이 실무에서 어떻게 적용되는지, 입사 후 어떤 일을 하는지, 직무 역량 개발을 위해 무엇을 준비해야 할지 몰라서 막막하시지는 않으신가요? 그 이유는 다음과 같습니다.
- 대학 전공에서 배우는 이론은 실무에서의 기초적인 이해를 도울뿐이며 현업은 전혀 다른 영역이기 때문입니다.
- 따라서, 인턴처럼 기업에서 근무해보지 않으면 직무를 경험하고 이해할 수 있는 루트가 없습니다.
- 근무인원이 적은 장치산업 특성상 인턴의 기회조차 갖지 못할 수 있습니다.
- 현직자 인터뷰로도 온전히 직무를 이해하기에 한계가 있을 수밖에 없습니다.
- 그렇다고 소위 스펙을 쌓을만한 대외활동도 흔하지 않습니다.
취준생이었던 저 역시 진로를 찾고 취업을 준비하는 과정에서 멘티님들처럼 깊이 고민하였던 경험이 있습니다. 제가 석유화학 공정 진로부트캠프를 개설한 이유는 저와 같은 경험을 하고 계신 멘티님들의 어려움을 덜어 드리기 위함입니다.
저는 공정 엔지니어로 다양한 업무를 수행해왔고 신입사원 교육(OJT)과 채용면접관 경험이 있습니다.
저의 경험과 지식, 노하우를 온전히 담아 캠프를 개설했습니다. 이번 캠프에서 여러분이 직접 석유화학 공정(생산관리) 엔지니어가 되어 실제 현업에서 수행하는 업무를 과제로 수행하며 직무를 온전히 이해하시기 바랍니다.
- 직무에 대해 전혀 모르는 분들도 명확한 직무 개념을 정립할 수 있습니다.
- 현업을 경험할 기회가 없었던 분들에게 소중한 자산(자기소개서, 면접 소재)이 됩니다.
- 현업의 상세 업무절차와 필요한 역량이 무엇인지 파악하고 적합한 역량을 채용과정에서 어필할 수 있습니다.
본 캠프에서 업무의 개념/목적/절차를 정립하고 필요한 직무 역량을 함양할 수 있도록 도와드리겠습니다.
아낌없는 조언과 지도 드리겠습니다. 캠프에서 만나요.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
현) 대기업 석유화학사 공정 엔지니어
전) 국내 석유화학 Big4 2개사의 공정 엔지니어
- 100~4000억 규모 프로젝트 등 다수의 신설/증설 프로젝트 수행
- 폴리머, 정밀화학, 바이오케미칼, 반도체케미칼 등 다양한 생산공정의 공정 업무 수행
- 사내 공정 엔지니어 신입사원 OJT 및 멘토링 담당
우리 공정기술팀에 배정 받은 걸 환영합니다. 앞으로 OO씨가 담당하게 될 공정에 대해 파악할 수 있도록 관련 자료들을 메일로 보내드리겠습니다. 공정 관리 자료들은 반드시 숙지하여 주시고, 공정의 주요 Point를 설정해서 관리해주시기 바랍니다.
OO씨 출근했어요? 어제 야간 중 공정 Trouble이 발생해서 제품 XX Ton을 Off-Spec. 처리 중입니다. 이번 달 계획한 생산 지표를 달성하려면 빠른 공정 정상화가 필요합니다! 공정 정상화 방안에 대하여 논의할 예정이니, Trouble 원인과 Trouble-shooting 방안, Off-Spec. 처리 방안에 대한 보고 자료를 작성해서 오전 팀 미팅 때 팀원들에게 발표해주세요.
이번 달 정기 변경관리위원회가 다음 주에 예정되어 있습니다. OO씨가 담당하는 공정의 개선 과제를 발굴해서 실행 방안에 대한 보고 자료를 작성해주세요. 공장장님께 발표할 예정이니 기대 효과에 대한 구체적인 수치도 산출하여 제시해 주시고, 변경관리 자료 작성과 위험성 평가도 부탁해요.
이번 년도 정기보수를 준비하기 위해서 OO씨가 담당하는 공정의 S/down, S/up procedure 작성하여 주시기 바랍니다. Operator 분들에게 교육도 실시해야 하니 상세하게 작성하여 주시기 바랍니다.
과제 소개
본 직무부트캠프에서는 공정 엔지니어로서 실제 수행하게 될 업무들을 체험해 보실 수 있습니다. 각 차시 과제들은 한 가지 가상의 공정을 주제로 진행되며, 실제 현업에서 수행되는 공정 과제들이 예정되어 있습니다. 과제들은 모두 유기적으로 연결되어 있으며, 직무 역량을 심화하는 순서로 과제가 배치되어 있습니다. 입사 후 신입 사원이 대리, 과장 나아가 조직의 리더인 팀장까지 성장하는 것을 모티브로, 업무 범위와 직무 역량을 확장해나간다는 것이 이번 캠프의 목표입니다. 각 차시 별 과제들의 상세 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 공정을 정확하고 확실하게 파악하는 과정입니다. 관리자로서 공정의 Key Parameter가 무엇인지 파악한 후, 각 공정의 온도/압력/레벨/유량의 Operation Range를 설정하시고 관리하셔야 합니다. 입사 후 어떤 근거와 방식으로 공정을 관리해야 하는지, 현업에서 공정 관리를 위해 활용하는 자료는 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다.
둘째, 공정에서 Trouble이 발생한 경우 신속히 조치해보겠습니다. 안정적으로 운전 되던 공정도 때로는 Operation Range를 이탈하는 경우가 있습니다. 목표로 하는 생산 지표(생산량, 수율, 품질 등)를 달성하기 위해 Trouble이 발생한다면 빠르게 Trouble-shooting 해야 합니다. 출근 후 전일 생산 및 공정 현황에서 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 대응 방안을 수립하여 보고하는 업무를 함께 해보겠습니다.
셋째, 공정 최적화를 위해 공정을 개선해보겠습니다. 생산지표 향상, 원단위 절감, 에너지 합리화 등 다양한 과제들을 수행하기 위해서 공정에 변화를 주거나 설비를 변경하는 등 공정 개선 업무를 수행해야 합니다. 공정 개선 과제를 직접 발굴하고, 실행 방안 및 기대 효과에 대한 보고 자료를 작성해 봅시다. 또한, 공정 변경 사항이 발생할 때, 필수적으로 수행해야 하는 변경 관리 업무도 함께 해보겠습니다.
넷째, 작업 절차서를 작성해보겠습니다. 변경을 승인받은 개선사항이 현장에 반영되기 위해서는 안전하게 작업을 수행되어야 합니다. 직접 선정하였던 공정개선 건이 업무적으로 어떻게 이어지는지 알아보고, 안전/환경 무사고를 위한 완벽하고 상세한 작업 전 절차서를 작성해보겠습니다. 또한, 작성한 절차서를 작업을 감독하는 운전원(Operator)에게 교육하는 업무를 수행해보겠습니다.
해당 과제가 공정 엔지니어 직무의 필요 역량과 실제 일을 체험하기에 좋은 이유
입사 후 한 엔지니어로서 한 팀에 3~5년 근무 후 순환 근무를 한다고 가정한다면, 총 재직 기간 동안 최대 5~6개의 공정을 겪어본다고 할 수 있습니다. 많은 공정을 겪어보는 것도 큰 자산이지만, 한 공정에 대하여 정확히 파악하고 관련 업무들을 수행할 수 있는 역량을 기른다면 어떤 공정을 대하더라도 업무를 잘 수행하실 수 있습니다.
신입 사원에게 기대하는 것은 특정 공정에 대하여 잘 알고 있는 것이 아니라, 공정 엔지니어로서 업무를 수행할 수 있는 역량이 준비되어 있는지 여부입니다. 본 캠프의 목적도 하나의 공정을 바탕으로, 신입 사원이 작은 업무부터 중요한 업무를 맡으며 점차 성장해나가는 과정을 모티브로 삼았습니다. 이번 캠프에서 함께 현업 업무가 어떤 것이 있고, 준비해야 할 것은 무엇인지 함께 알아봅시다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[주제] 에이스 신입사원이라면, 담당 공정에 대하여 정확히 파악하기!
대표적인 석유화학 공정과 설비의 예시를 통해서 공정과 설비의 주요사항과 운전방법을 숙지해봅시다. 이후 현업에서 활용하는 공정안전관리 자료를 토대로, 공정의 핵심지표를 파악하고 운전범위를 설정하는 공정 엔지니어 업무를 수행해보겠습니다.
1. 멘토가 제시한 절차로 공정/설비 이해해보기 (5대 주제 : 반응기/증류탑/보일러/냉동기/압출기)
2. 미션카드의 자료를 바탕으로 공정의 핵심지표와 운전범위를 설정하시오.
3. 석유화학 용어집 정독 후 질의사항을 제출하시오.
* 공정안전관리 자료 샘플 제공
* 석유화학 용어집 제공 (현업에서 사용하는 설비/기술 관련 용어 모음)
*취업 지원 : 멘티님의 스펙과 경험을 점검해드리고, 직무역량 강점과 약점을 파악해드립니다.
공정지표가 관리범위를 이탈하였을 때 최적화 방안에 대한 자료를 작성해봅시다. 팀 미팅 형식으로 팀장님과 팀원들에게 최적화 방안을 보고하고 의견을 교환하며, 공정엔지니어로서 필요한 문제 해결력과 의사소통 역량을 키워보겠습니다.
1. 미션카드의 자료를 바탕으로 공정 최적화 방안을 작성하시오. (PPT 형식)
2. 팀 미팅 발표를 준비하시오. (발표 5분, 질의응답 및 피드백 10분)
3. 발표자료에 포함할 내용
* 문제 현황과 원인
* 개선 방안과 기대효과
*취업 지원 : 석유화학 공정과 엔지니어에 대한 멘티님의 가치관을 정리하고 키워드로 만들어 봅시다.
생산량/수율/원단위 등 생산성 향상을 위해 공정 개선과제를 수행해봅시다. 팀장님께서 지시한 공정 개선 과제에 대한 보고서를 작성하고, 투자를 승인받기 위한 변경관리 위원회 자료를 작성하는 공정엔지니어 업무를 수행해봅시다.
1. 미션카드의 자료를 바탕으로 공정개선 보고서를 작성하시오. (PPT 형식)
2. 보고자료에 포함할 내용
* 공정개선 방안과 개선 전/후 비교
* 개선 후 기대 효과
3. 변경관리 위원회 검토 자료를 작성하시오.
*취업 지원 : 멘티님의 강점을 바탕으로 석유화학 회사 면접 1분 자기소개를 첨삭해드립니다.
승인받은 투자 건의 현장 작업을 진행하기 위해 작업 절차서를 작성해봅시다. 절차서 작성 후 팀원과 현장 운전원을 교육하는 형식으로, 공정엔지니어로서 필요한 안전확보 역량과 리더십 역량을 키워보겠습니다.
1. 작업 절차서를 작성하시오. (PPT 형식)
- 절차서에 포함할 내용
* 작업 전 준비사항 (Line-up 계획, Line Purge 계획, Blind List)
* 안전보호구 준비사항
2. 절차서를 바탕으로 현장 운전원에게 교육을 진행하시오. (교육시간 5분, 질의응답 및 피드백 10분)
*취업 지원 : 멘티님이 지원하려는 석유화학 회사의 자기소개서를 첨삭해드리고, 방향성을 제시하여 드립니다. (직무부트캠프 소재를 활용하는 방법 전수)
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
- 최종 결제가
- 0원
정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.