구직자들의 오해

자소서를 작성하거나 면접을 볼 때, 지원하는 연구개발 분야에 대해 단순히 얼마나 많이 알고 있는 지를 어필하는 것에만 급급하지 않으셨나요? 사실 그러한 접근은 높은 전문성을 요구하는 연구 개발 직무에서 당연한 수순입니다. 하지만, 연구개발 실무에 있어서 높은 전문성 만으로 주어진 업무를 항상 수월하게 해낼 수 있는 것 만은 아닙니다. 그 이유는 기업 내 연구원들은 실험만 하고 있지 않기 때문입니다.

현업자가 경험한 진짜 중요한 역량

일반적으로 연구원이란 꾸준한 공부를 통해 이론적 가설을 새우고, 이를 다각도로 실험적 증명하여 최종적으로 이론화하고 실용화 해내는 사람들입니다. 하지만, 기업 연구원은 대게 실험실 규모로 증명된 결과를 실용화/상업화 해내기 위한 일을 집중 수행합니다. 즉, 고차원의 이론 검증 실력 보다는 이미 검증된 결과물을 회사 이익이 될 수 있는 방향으로 아이디어화하고, 이를 끝내 구현해낼 수 있는 능력이 더 중요합니다.

본 캠프의 최종 목표

본 진로부트캠프의 최종 목표는 배터리 연구 개발 직무 수행에 필요한 전문적 지식 함양, 아이디어 도출 방법과 보고용 서류/장표 작성 방법 숙달, 그리고 의사소통 및 프리젠테이션 능력을 향상 시키는 것이며, 본 멘토는 최선을 다해서 높은 연구개발 직무의 장벽을 확실히 낮추어 드릴 수 있도록 노력하겠습니다.