
5주간 현직자와 제대로 영업관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 화장품 제조업체 A상서 영업 관리 담당자로 9년째 일하고 있는 멘토입니다.
저가 취업할 때도 그렇고 현재까지도 많은 기업들이 영업 관리직을 모집하고 있지만, 아마 많은 분들이 도대체 영업 관리가 뭐하는 직무인지 명확히 알고 계신 분들이 적을 것이라고 생각해요, 저 또한 그랬었거든요.
그래서, 이번 기회에 도대체 영업 관리직이란 무엇인지, 그들은 어떤 일을 하고 있는지 함께 알아보는 시간을 갖고자 합니다.
특히 화장품 업계 영업 관리업무에 대해서 보다 집중적으로 도움을 드릴 수 있는 시간이 될 것 같습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
현 국내 최대 화장품 제조업체 A사 영업 전략/관리 업무(9년차 경력)
- 유통 영업 전략 수립
- 현장 영업/매장 관리/행사 운영 등
- 유통사 바이어 협상/약정/입점/진열 등

조과장님, 2020년 52주 프로모션 플랜은 준비되고 있나요? 내년도 매출활성화 방안은 무엇인가요?
이번에 나오는 신상품 입점준비는 잘되어 가고 있나요?
[ 차시 별 과제 소개 ]
영업전략/관리 실무자로서 유통 현장 조사 및 경쟁사 분석 등을 통해서 "자사 브랜드의 매출 확대 방안"을 준비해주시면 됩니다.
또한, 직접 매장을 방문해 보고 자사 및 경쟁사들이 어떤 전략을 운영하고 있으며
각 유통사들의 특징이 무엇인지 어떤 요소들이 고객들을 유입하고 있는지 현장조사 내용을 정리해주시면 그에 따른 피드백을 드리도록 하겠습니다.
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
이번에 저와 과제를 풀어보고 실습해보면, 저는 아래 세 가지를 얻어가실 수 있다고 생각합니다.
1. 영업이라는 직무가 내가 생각했던 직무와 같은 것이지, 과연 나와 잘 맞는지? 그리고 나의 성향과 성장 방법을 고려할 때 내가 영업관리로 커리어를 시작하는 게 좋은지 아니면 마케팅, 홍보 쪽으로 커리어를 시작하는 게 좋은지 판단하는데 도움이 될 것 같습니다.
2. 영업기획에 지원할 때 자기소개서를 작성하거나 면접을 볼 때 본인의 경험과 직무가 요구하는 역량을, 실무자 관점에서 어떻게 연결해서 준비하면 되는지 이해하실 수 있습니다.
3. 실무와 동일한 수준의 과제 수행을 통해서 실제 취업준비 과정(자소서/면접 등)에 실질적 도움이 될 것입니다.
보통 "영업"직무를 떠올리면 일일이 사람들을 찾아다니며 물건을 판매하는 모습을 많이 떠올리시는데요.
대부분 기업들의 영업관리/전략 직무는 그런 모습과는 거리가 있습니다.
도대체 영업관리/전략 직무가 어떤 일을 하는 것인지 이번 직무 부트캠프를 통해 제대로 알려드리도록 하겠습니다.
이번 직무부트캠프는 정말 실무에서 주로 하고 있는 업무들을 중심으로 과제를 준비했습니다.
단순한 취업과정뿐만 아닌 실제 업무 배치에 있어서도 남들보다 준비된 모습으로 업무를 시작하실 수 있을 것입니다.
또한 과제 수행을 통해서 이 업무가 과연 내가 생각해왔던 영업관리/전략 업무인지,
나와 잘 맞는 업무인지 다시 한번 생각해 보실 수 있는 소중한 시간이 될 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1) 현재 자사 브랜드 상품의 각 유통사별 운영 현황
2) 경쟁사 동향(진열/프로모션/홍보 등)
3) 조사내용을 바탕으로 매출 활성화 방안 제시
∙
온라인 시장 확대로 지속적으로 매출이 감소하고 있는 오프라인 매장이 경쟁력을 가져갈 수 있는 방안은 무엇인가. (PPT 5장 이내)
1) 오프라인 매장의 문제점
2) 고객유인 포인트는 무엇인가?
3) 기발한 아이디어를 통해 오프라인 매장의 경쟁력을 높일 수 있는 아이디어를 제시해주세요.
∙
자사의 상품을 유통사에 입점시키기위한 전반의 과정을 준비해부세요 (PPT3~5장 내외)
1) 자사 상품의 경쟁력 파악/시장조사/고객/경쟁사조사
2) 유통업체 선정(어느 채널을 타겟으로 할 것인가?)
3) 직접 제안서를 만들어 주세요
∙
자사 브랜드의 연간 운영 프로모션을 작성해주세요 (EXEL1장 내외)
1) 연간 가격/프로모션 운영계획 수립
2) 어느 달/기념일에 집중 프로모션을 할 것인지?
3) 어떤 방식으로(테마/컨셉 등)할 것인가
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
- 최종 결제가
- 0원
정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







