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前 대기업 연구개발팀
- HW개발PL
- 대졸신입사원 면접관
現 대기업 품질보증팀
- HW/SW개발품질보증업무
- 대졸신입사원 면접관
‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
품질보증 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 품질업무 담당자로 5~7년째 일하고 있는 멘토입니다.
저는 5년전에 연구개발을 하다가 지인의 권유로 품질업무로 옮기게 되었습니다.
품질업무는 크게 품질관리와 품질보증으로 나눌 수 있는데요
공장에서 생산하는 제품의 품질을 관리하는 것이 품질관리라면 개발단계의 품질을 관리하는 것이 품질보증이라고 생각하시면 되겠습니다.
그렇게 때문에 전체적인 제조업의 흐름을 알아야하고 이에 어느 쪽이 자기에게 맞는지 본인이 선택해야 합니다.
품질보증 업무를 통해서 우리 사업의 품질을 책임지고 있다는 자부심을 느깨면서 일할 수 있습니다.
저는 또한 다년간 대졸신입사원 면접관으로 경험이 있기 때문에 이번 캠프에서 이에 대한 경험과 노하우를 공유하고자 합니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
前 대기업 연구개발팀
- HW개발PL
- 대졸신입사원 면접관
現 대기업 품질보증팀
- HW/SW개발품질보증업무
- 대졸신입사원 면접관
본 강의는 품질직무의 이해를 목표로 5주간의 과제로 구성되어 있습니다.
특별히 이번에는 B2B 사업에 관련된 품질직무를 체험하게 될 것입니다.
B2B사업의 예를들면, 자동차 전장사업분야가 그 중에 하나가 되겠습니다.
이에 제조업에서 품질직무가 차지하는 위치와 위상, 그리고 B2B 사업에서 고객사를 상대로 자사의 품질계획 작성을 해보며 품질을 확보하기 위한 환경구성은 어떻게 해야되는지를 체험하게 될 것입니다. 그리고 software validation을 하기 위해 기본적인 test case의 개념과 활용에 대하여 체험하게 될것입니다.
1차시에서는 제조업에서 품질직무의 위치를 확인하고 그 흐름을 이해하게 될것이며
2차시에서는 품질보증 업무의 중추적인 업무중 테스트케이스를 직접 작성하는 경헙을 하게 될 것이며
3차시에서는 테스트환경이 어떻게 구축되어 어떻게 테스트가 진행되는지 윤곽을 알 수 있으며
4차시에서는 현재 개발되는 제품의 예상되는 불량을 도출하여 개선하는 FMEA 활동을 실제로 간단하게 해보게 될 것입니다.
5차시에는 직무에 대한 모든 과정을 마친뒤에 자소서 작성과 면접관련 팁에 관하여 면접관으로서의 저의 경험을 공유하게 될 것입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
[내용] 제조업의 구조와 흐름 가운데 품질직무는 어떤한 위치를 차지하는지 파악하고 그 본질을 이해하는 것이 필요합니다 마지막으로 품질직무는 크게 Hardware와 Software분야가 있는데 이의 테스트 환경에 대하여 이해하는 것이 중요합니다.
이에 하기 내용에 대한 고민하여 본인의 생각을 기술하여 주세요.
1)모든품질직무에는 통계적 지식이 필요하다.
왜 그러한지 의견을 기술하세요
2) 품질직무에서 검증하는 분야와 HW/SW 테스트 환경의 공통점과 차이점에 대하여 기술하세요
[내용]
하기 요구사항을 보고 test case를 작성하시오
<요구사항>
1.시스템명 : 학점계산시스템
2.요구사항
- 시험점수(70%) + 과제점수(20%) + 출석점수(10%) = 총점(100%)
- 80<= 총점 : A학점
- 50<=총점<80 : B학점
- 총점 < 50 : C학점
- 시험점수 입력 : 0~70점
- 과제점수 입력 : 0~20점
- 출석점수 입력 : 0~10점
- 모든 입력은 정수만 가능
- 범위를 벗어나거나 잘못된 입력에는 경고메세지 출력
[내용] 고객사의 요구를 만족하고 테스트를 하기 위해서 테스트 환경을 구축하는 것은 가장 중요하다.
이에 필요한 조건을 정리하여 보고하여 주세요
시험항목은 자동자 부품(인포테인먼트)입니다.
- 네비게이션,라디오 나오는 제품
현재 자사는 본사포함 4군데에 테스트 센터를 가지고 있으며 (한국 외에 미국,독일,인도) 시험원은 각각 10명씩이다.
1) 시험에 필요한 테스트벤치
2) 테스트 벤치에 필요한 ECU list
3) 시험에 필요한 부서들의 요청수량
4) 각 시험원이 하루에 돌려야할 test case 수량
(총 test case수량은 10000개로 가정한다.)
[내용] 차량 콘솔용 컵과 컵홀더의 DFMEA를 작성한다.
- 자동차 앞좌석 사이의 콘솔 안에 장착되는 음료 컵 세트(Cup, Cup Holder) 설계하고 DFMEA를 첨부의 엑셀장표에 작성하시오.
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.