
2주간 현직자와 제대로 웹개발 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
2주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
프론트 개발을 해보니 힘든 점이 많았습니다.
그중에서 가장 힘든 점은
정보는 많지만 제대로 된 정보가 없어서 내가 공부를 제대로 하는 건지 확신이 없었고 현업에서 내가 배운 개념들이 어떻게 사용될지 항상 고민이었습니다.
멘티님들도 한 번쯤 해보신 고민일 것 같습니다.
강의에 열정만 가지고 오시면 됩니다.
저와 같이 캠프 참여하면서 직무 경험도 쌓고 질문에 대한 답을 찾아봅시다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 핀테크 프론트엔지니어
- 핀테크 서비스 프론트 개발
전) 광고대행 개발팀
- S사 계열사 웹페이지 프론트 개발
전) IT 소프트웨어 R&D
- 자사 웹서비스 프론트 개발

코사원 님, 이번에 F사와 진행하기로 했던 프로젝트는 어떻게 되어가고 있나요?
기존에 프로젝트를 진행했던 담당자분이 출장을 2주간 가게 되어서 진행할 사람이 없네요
코사원 님께서 해당 개발 업무를 맡아서 진행해야 할 것 같아요.
개발업무를 진행이 완료되면 영업/마케팅 부서와도 협업이 되도록 충분히 문서화까지 부탁 드립니다.
현재 운영하는 서비스인데 전체적인 코드 파악 하고 있으세요.
알려드릴게요!
[구직자들의 오해]
많은 취업준비생분들께서 개발자는 코딩만 잘하면 된다고 생각하십니다.
개발 실력만 좋으면 현업에서 좋은 평가를 받고, 최우선 가치라고 생각하시는 분들이 많습니다.
이런 오해는 자기소개서에도 그대로 반영이 됩니다.
충분히 합격할 수 있는 가치를 충분히 갖춘 인재임에도 불구하고, 현업 개발자로서 요구하는 가치들을 잘 인지하지 못하기 때문에 본인의 가치가 100% 전달이 되지 않아서 아쉬운 결과가 나오는 경우를 많이 봤습니다.
합격률을 높이거나, 현업에서 좋은 평가를 받기 위해서는 현업에서 중요하게 생각하는 가치와 Sync를 맞추실 필요가 있습니다.
[직무가 실제로 하는 일과 중요한 역량]
개발 능력은 개발자에게 필요한 역량 중 하나일 뿐입니다.
합격하기 위해서는 관점을 전환하는 게 필요합니다. 내 실력을 드러내겠다. 이런 자세보다는 이 회사에서 일을 시킨다고 가정했을 때, 어떤 직원이 일을 시키기 좋을까 이런 생각을 해보는 게 좋습니다. 이게 면접관들의 생각일 테니까요.
구현 능력도 물론 중요하지만, base부터 새로 만드는 구현을 하는 경우는 굉장히 드뭅니다.
입사하는 회사는 어느 정도 체계가 갖춰진 경우가 대부분이고, 이미 진행하고 있는 프로젝트가 있을 겁니다.
신규 프로젝트의 경우에는 risk management를 해야 하므로, 신입 개발자분들에게 주어지는 경우는 드뭅니다.
대부분 기존에 진행했던 프로젝트에 기능을 추가하거나, 유지보수를 하는 것부터 시작하는 경우가 대부분일 겁니다.
이런 상황에서 가장 필요한 능력은 기존 코드를 분석하고 정확히 이해해서 내가 원하는 기능을 추가할 수 있는 능력이 필요합니다.
많은 프로젝트를 진행하는 것도 좋지만 오픈소스나 타인의 코드를 분석하는 능력도 굉장히 중요합니다.
본인이 구현했던 부분을 보여주는 것도 좋지만, 타인과 협업하면서 구현했던 부분, 그리고 프로젝트에서 R&R이 불분명한 상황에서 본인이 Ownership을 갖고 문제를 해결했던 경험, 그리고 그 문제를 해결해 나가는 과정 이런 것들을 언급하셔도 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
다음으로는 문서화입니다.
회사에는 다양한 직무가 존재합니다. 개발자만 있는 게 아닙니다.
개발자 간 커뮤니케이션을 해야 할 경우도 있겠지만, 영업/마케팅 담당분들에게 구현한 부분을 설명해야 할 경우도 있습니다.
본인의 결과물을 논리정연하게 정리를 할 수 있어야 합니다. 커뮤니케이션하는 상대방에 따라 적정한 워딩으로 변환해서 대화가 가능해야 합니다. 서로 간에 mis-matching되는 부분이 없어야 합니다.
잘못된 커뮤니케이션은 기업 실적과도 연결이 될 수 있는 큰 문제이기 때문에 굉장히 중요합니다.
본인이 개발한 결과물을 가지고 문서화를 하는 연습을 많이 해보시고, 논문 또한 많이 읽어보시면 좋습니다.
[해당 과제가 프론트 개발 직무의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유]
실제 신입사원 OJT 때 진행하는 과정을 5주 차에 담아봤습니다.
요약해보면, 입사하면 처음 선배들이 가장 물어보는 개념, 그리고 이 개념을 습득할 수 있는 충분한 프로젝트들로 구성되어있습니다.
그뿐만 아니라 진행했던 과제들의 성과를 바로 나타낼 수 있는 문서까지 작성해 볼 것입니다.
이 과정들은 실제 여러분들께서 입사하면 진행이 되는 과정들입니다.
첫째, 여러분들의 실력이 어느 정도인지 프론트 개발자로서 알아야 할 개념들은 잘 알고 있는지 이런 것들을 여러분의 OJT를 맡은 사수분들도 파악해야 하기 때문에 이것저것 물어보는 경우가 많습니다.
우리가 자주 사용하는 것들이지만, 막상 개념 자체를 보거나 비교해서 설명하라고 하면 제대로 설명이 되지 않는 경우가 많습니다.
프론트 개발자로서 알아야 할 개념들을 충분히 공부하실 수 있도록 보조과제를 추가했습니다.
둘째, 복잡하지 않고 학습이 필요한 기능만 구현하도록 프로젝트를 구성했습니다.
어려운 과제를 많이 해보는 것보다, 현업에서 꼭 필요한 것들을 명확히 익힐 수 있는 프로젝트를 해보는 게 더 중요합니다.
현업은 챌린지가 아닙니다. 하지만 정확해야 하고 실수가 없어야 합니다. 그렇기 때문에 하나를 알더라도 명확히 알아야 하며, 적재적소에 사용할 수 있는 역량이 필요합니다.
5주 동안 엄선된 프로젝트를 진행하고, 문서화까지 해보면 해당 역량들을 충분히 습득할 수 있을 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
회사에 오신걸 환영 합니다.
일을 할 준비를 해봅시다. 두 가지를 진행해주시면 됩니다.
1.회사 업무를 진행할 수 있게, 개발 환경 구축을 진행해주세요.
프로젝트를 진행하려면, 버전 관리 툴이 있어야겠죠. 저희 회사는 github를 사용합니다.
본인만의 Repository를 만들어 보시고, 간단한 자기소개 페이지를 만들어서 공유해주세요.
2.프로젝트를 할 때 사용하실 IDE(통합 개발 환경) 툴을 설치해주세요, 기본적으로는 InteliJ를 사용할 것이지만, 본인에게 맞는 것으로 하시면 됩니다.
*참고자료 : https://youtu.be/lelVripbt2M
[과제 결과물]
본인이 생성한 Repository 주소 (구현한 자기소개서가 업로드 되어있어야 합니다.)
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 2주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 2주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
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- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







