5주간 현직자와 제대로 연구개발 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 멘티 여러분! 저는 자동차업계 연구개발본부에서 근무하고 있는 멘토입니다.
대학교 때 배운 전공지식을 토대로 업무에 적용하여 원하는 결과물을 창출해내는 연구개발이라는 직무는 많은 취준생들이 원하는 직무입니다.
그에 비해 회사 내에서 직접 직무를 체험하거나 어떤 프로세스를 가지고 일을 하는지는 자세하게 알 수가 없죠.
연구개발 내에서도 수많은 부서가 있고 각자 일하는 성격이 다르다보니, 현직자 등의 조언이 없으면 감을 잡기 힘듭니다.
최근 기업들의 채용 트렌드는 단순히 스펙만 보는 것이 아닌, 직무 중심의 지식과 경험, 자세 등을 토대로 한 채용입니다.
실제로도 자소서/면접에서 스펙보단 직무중심 경험 등이 더 많은 가산점을 받고 있고요.
여러분들 모두는 각자 충분한 능력이 됩니다.
여러분들의 능력이 기업들이 원하는 방향으로 다듬어질 수 있도록 같이 도와드릴게요.
캠프에서 만나요!
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) H자동차 연구개발본부 연구원
- 글로벌 M사 소프트웨어 아이템 프로젝트 진행
- 다수 대학교 멘토링 수업 진행
당신은 올해 A사 연구개발본부 내 한 팀의 신입사원으로 입사하였다. 정확히 어떤 업무를 해야할 지도 모르는 상황에서, 팀장님께선 업무 선택부터 다양한 업무를 주도적으로 도전해보라는 과제를 준다.
단계적인 과제 해결을 통해 레벨업을 시켜주려는 팀장님의 의지에 따라 당신은 주어진 과제를 수행하는데...
각 과제마다 점점 연구원으로서 생각해야 할 부분이 많아지는 상황에서, 당신은 어떻게 할 것인가?
올해 A사 연구개발센터 내 신입사원으로 들어온 당신.
기대감을 가지고 팀 배정을 받은 첫 날,
아직 팀에서 무슨 일을 하는지조차 잘 모르는 상황에서 팀장님과 면담이 시작됩니다.
이후, 팀장님은 때때로 당신에게 주도적으로 업무를 맡기게 되는데,
이러한 상황에서 당신은 연구원으로서 어떻게 문제를 해결해 나갈 건가요?
연구개발 캠프에서 이 문제를 현직자와 함께 풀어보세요!
알려드릴게요!
연구개발 캠프의 과제를 선정한 이유는 다음과 같습니다.
1. 전체적으로 연구개발이라고 하지만, 엄연히 연구와 개발은 차이가 크고 채용 시 자소서/면접 등을 통해 연구와 개발의 차이를 중요하게 보고 있습니다. 멘티님들이 연구와 개발 중 무엇을 하고 싶은지, 왜 하고 싶은지 뚜렷한 주장이 있어야 구직자로서의 이미지 및 업무만족도가 높아지기에 꼭 필요한 부분이라 생각합니다.
2. '연구' 쪽을 선택한 멘티님들이 조금 더 선호할 만한 주제입니다. 현재 자동차 업계의 트렌드 및 법규 관련된 내용을 조사하면서 공부할 수 있고, 이런 경험들을 자소서에 녹여내기 좋을 것 같습니다.
3. '개발'쪽을 선택한 멘티님들이 선호할 만한 과제이기도 한데요, 최근 환경차가 대세로 떠오르면서 많은 국가에서 자동차 OEM에게 환경차 판매를 강제하고 있습니다. 흔히 알려진 환경차의 장점은 '소비자' 입장에서인데 사실 각 국가의 이해관계가 맞아 떨어진 부분이 상당히 있기 때문에 멘티님들이 이쪽 관련된 공부를 해 본다면 추후 도움이 될 것이라 생각됩니다.
4. 연구개발 직무는 상당히 많은 팀과 연관되어 있습니다. 자기가 담당하고 있는 아이템만을 위주로 생각하는 사람은 위험하죠. 특히 현대자동차의 경우 소통과 협업을 최근 많이 강조하고 있습니다. 공력개발이라는 특수한 상황 내에서 얼마나 연관된 부분을 찾아내고 이를 조율할 수 있는지 체험해 본다면 좋은 경험일 것 같습니다.
이 과제를 수행하면서 연구개발 직무로 회사에 입사하였을 때 마주칠 만한 기초적인 문제들을 제시하고, 이를 어떻게 해결하는지 보면서 멘토로서 수정해 줄 부분은 수정해주면서 추후 자소서/면접 등에서 사용할 수 있는 좋은 경험을 제작해주는 과정을 제공해주고 싶습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.