직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 MD 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

멘티님도 할 수 있어요.

현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

MD 7~10년차 현직자 Sienna 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 MD 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 패션 회사 MD로 일하고 있는 멘토입니다.

패션MD로 진로를 정한 후에 막상 취업 준비를 하려고 보니, 취업시장에는 제가 알지 못했던 너무나 다양한 형태의 MD가 있었어요. 업태별 MD의 업무가 어떤 차이가 있는지 또 누구에게 어디서부터 어떻게 조언을 구해야 할지도 몰라 정말 답답했죠.

당시 저에게 가장 많은 도움이 되었던 것은 역시 실무의 직/간접적인 경험이었어요. 운이 좋게도 졸업반일 때 시에서 개설한 '패션머천다이징 프로젝트'를 실무자들과 함께 진행하는 과정을 들을 수 있었고, 이때 실무를 직/간접적으로 체험하면서 패션MD로서 진로에 마음을 굳히게 되었고, 면접 과정에서도 다른 지원자들에 비해 높은 직무이해도를 바탕으로 자신 있게 답변할 수 있었어요. 아직도 이 수업을 들었던 것을 정말 잘한 선택이라고 생각해요.

저와 함께 패션MD의 핵심 업무 프로젝트를 함께 하며 과연 내가 MD와 잘 맞을지, 또 맞는다면 어떠한 방향으로 취업이나 커리어를 쌓아가는 것이 좋을지 함께 고민해보는 시간이 되었으면 좋겠어요.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님

“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
멘토 닉네임: Sienna
인증 멘토

현) 매출 3조 이상 대기업 A사 브랜드 MD 재직

- 브랜드 해외소싱 담당

- 연간 상품 운영 계획 수립 및 매출관리

- 상품 기획,생산,입고 및 매장구현 계획 수립

- 상품군별 판매율 및 원가율 관리

전) 미국 소재 B 패션회사 근무, Assistant Buying MD

[단국대학교] 브랜드 분석부터 판매율관리까지 패션MD 실무 A to Z 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

MD 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.

이엠디팀장님

MD팀

담당자

홍길동

중요도

높음

마감일

2024. 12. 27

이대리님, 내년 연간 상품 기획서 작성해야 하는데, 내년 트렌드 분석자료랑 브랜드 매출분석 진행했었던 거 있죠?

그 자료들이랑 작년 매출실적 베이스로해서 내년 연간기획서 작성 부탁 드려요.

그리고 브랜드 내년 시즌 메인상품컨셉 기획해보시고, 매출 계획 대비해서 발주 수량 1차 작성해서 쉐어링 하면 좋겠어요.

아, 그리고 올해 상품은 시즌 아웃하기전에 소진계획을 세워서 미리 계획적으로 소진을 시켜야 할 것 같아요.

브랜드 이미지를 해치지 않는 선에서 소진계획 아이디어 내서 한번 얘기 나누면 좋을 것 같아요

차시 별 과제 소개

브랜드 MD가 실제로 수행하는 1년간의 업무 루틴을 체험해 볼 수 있도록 프로젝트가 구성되어 있습니다.

먼저, 1주 차에는 브랜드의 내/외부 시장 상황과 자사/경쟁사 고객에 대한 분석을 진행하게 되고요.

1주 차 과제를 통해서 브랜드에 대해서 잘 이해했다면, 2주~3주 차에서는 브랜드의 매출 목표 및 핵심 상품을 기획하게 되는데요, 이 프로젝트에서는 시즌 메인상품 컨셉과 판매가 설정, 발주량 기획 등을 통해서 실제적인 패션브랜드 기획 MD 실무를 경험해 보실 수 있으실 거예요.

4주 차에서는 마지막으로 판매하고 있는 제품의 판매실적을 점검하고 시즌이 끝나기 전에 어떻게 효율적으로 재고를 소진할 것인지 고민해 보고, 판매율이 높은 제품과 낮은 제품에 대해서 피드백하는 과정을 통해 실무를 배우고 프로젝트를 마무리하게 됩니다.

과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

5주간의 실무프로젝트를 통해 아래 세 가지를 얻어가실 수 있으실 거예요.

1. 패션업계 및 실무에 대한 스터디

5주간의 프로젝트를 통한 스터디로 브랜드와 패션산업에 대해서 깊게 이해할 수 있게 되고, 실무자의 피드백을 통해 얻은 생생한 업계 지식을 자소서 및 면접 과정에서 자유롭게 사용할 수 있게 될 거예요.

2. 커리어 방향성 설정

패션MD라는 직업은 감성과 이성이 골고루 필요한 직업입니다. 실무를 경험하면서 과연 MD가 나에게 잘 맞는 직업인지, 맞는다면 어떠한 방향으로 취업을 준비하면 좋을지를 함께 고민해보아요.

3. MD에 대한 직무이해도 증가

패션MD가 아니더라도, MD 직무의 베이스가 되는 업무에 대해서 이해하고 실습해보면서 MD에 대한 직무이해도를 높이실 수 있고, 앞으로 다른 업계의 MD로 취업을 준비하게 되시더라도 도움이 많이 되실 거예요.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일

1주차

12월 22일(목) 20:00~22:00

세션

현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A

- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유

12월 27일(화) 23:59까지

1차 업무

브랜드 포지셔닝 및 강/약점 분석

브랜드와 경쟁사에 대해서 분석함으로써 브랜드와 업계에 대한 이해도를 높이고 경쟁사를 파악할 수 있습니다. A 브랜드의 시장 내 브랜드 포지셔닝 현황을 알아보고, SWOT툴을 통해서 브랜드 강,약점을 실무관점에서 분석하여 브랜드 운영전략을 세워봅시다 .

브랜드 포지셔닝 분석을 통한 경쟁사 분석
브랜드 SWOT 분석을 통한 브랜드 운영전략 수립

※ PPT 각 1장씩으로 진행

2주차

12월 29일(목) 23:59까지

피드백

리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백

1월 3일(화) 23:59까지

2차 업무

시즌별 매출목표 계획 및 상품기획서 작성

A 브랜드의 시즌 메인 카테고리에 대한 매출 목표를 책정해보고, A 브랜드 매출을 효율적으로 극대화 할 수 있는 기획전 아이디어를 제안해 봅시다.

시즌별/카테고리별 매출목표 작성 (예시 제공)
매출증대를 위한 아이템 기획전 제안서 작성
3주차 세션에 10분 내외로 발표 및 피드백

3주차

1월 5일(목) 20:00~22:00

세션

업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백

*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

1월 10일(화) 23:59까지

3차 업무

메인 상품 기획서 및 발주서 작성

브랜드의 메인아이템을 어떤 컨셉으로 기획 할 것인지, 판매가격은 어떻게 책정 할 것인지, 발주 수량은 얼마나 진행 할 것인지 고민해 보는 시간입니다. MD의 핵심 능력이자 MD업무의 꽃이라고 볼 수 있습니다. 아이템과 가격이 정해졌다면, 업체에 보낼 발주서도 작성해보며 실제 MD의 실무를 경험해봅시다.

메인아이템 선정 및 가격, 수량 결정
선정 및 결정의 근거 작성 (기획서 작성)
발주서 작성 (예시 제공)

4주차

1월 12일(목) 23:59까지

피드백

리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백

1월 17일(화) 23:59까지

4차 업무

판매율 관리 및 소진계획 아이디어

기획한 제품이 출시가 되었다면, 판매율이 어느 정도 수준인지 끊임없이 체크 해 주고, 판매율에 따라서 후속조치를 취하는 것까지가 MD의 역할입니다. 예시로 주어진 제품 판매실적을 보고 어떤 액션을 취할것인지 보고해주세요.

리오더 관리 및 소진계획 보고
후년 적용할 개선 포인트 피드백
PPT 형식으로 작성하여 5주차에 발표 및 피드백

5주차

1월 19일(목) 20:00~22:00

세션

업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백

*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.

업무 요청서

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

클래스룸 1:1 피드백

실시간 채팅방 운영

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

MD 직무부트캠프

코인턴

브랜드 분석부터 판매율관리까지 패션MD 실무 A to Z

2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일

2020년 8월 5일

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

저와 함께 MD 직무를 깊게 경험해 보실래요?

5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

정가: 300,000원
참여비 100% 지원: - 300,000원

최종 결제가: 0원

무제한 수강료 환급 이벤트!

친구 초대하고, 친구와 함께 3만원 혜택을 받아 보세요.

수강생 후기

후기수

9 개

별점

4.6 /5 점

5주차

- 매우 추천해요!

피드백과 추가 실무 정보를 이해하기 쉽게 설명해주셔서 배움에 도움이 되었습니다.

하**|2023.01.20

4주차

- 매우 추천해요!

최대한 많은 도움을 주시려는 것이 피드백에 정말 잘 드러납니다. 제출한 과제와 피드백을 같이 보면 어디가 부족했는지 이 다음에는 어떻게 하는 것이 좋을지 생각하고 발전할 수 있게 이끌어주십니다.

강**|2023.01.14

3주차

- 매우 추천해요!

하나하나 피드백 해주시고 좋은 점과 보안해야할 점을 설명해주셔서 다음의 방향성을 잡을 수 있었습니다.

최**|2023.01.05

2주차

- 추천해요!

없습니다.

김**|2022.12.30

2주차

- 매우 추천해요!

생각도 못했던 부분을 잡아 주셨습니다. 피드백을 받고 좀 더 생각하게 되었습니다.

황**|2022.12.30

멘티님의 5주를 가치있게 채워보세요!

자주 묻는 질문

Q.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
Q.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
Q.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
Q.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
Q.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
Q.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?

PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
Q.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
Q.
활용가능한 청년지원금 안내

유의사항

캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.

[단국대학교] 브랜드 분석부터 판매율관리까지 패션MD 실무 A to Z 현직자와 함께하는 MD직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다. ‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 MD 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

MD 7~10년차 현직자 Sienna 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 MD 실무를 체험하시겠어요?

[단국대학교] 브랜드 분석부터 판매율관리까지 패션MD 실무 A to Z 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

성공적인 완수를 도와드립니다.

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5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프에 참여하면 이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서 자소서와 면접 준비

실무 용어와 업무 프로세스 이해

내 적성과 직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

저와 함께 MD 직무를 깊게 경험해 보실래요?

5주 뒤, 직무 고민이 완전히 해결됩니다!

수강생 후기

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자주 묻는 질문

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직무부트캠프에 참여하면
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실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

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