
5주간 현직자와 제대로 MD 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 패션 회사 MD로 일하고 있는 멘토입니다.
패션MD로 진로를 정한 후에 막상 취업 준비를 하려고 보니, 취업시장에는 제가 알지 못했던 너무나 다양한 형태의 MD가 있었어요. 업태별 MD의 업무가 어떤 차이가 있는지 또 누구에게 어디서부터 어떻게 조언을 구해야 할지도 몰라 정말 답답했죠.
당시 저에게 가장 많은 도움이 되었던 것은 역시 실무의 직/간접적인 경험이었어요. 운이 좋게도 졸업반일 때 시에서 개설한 '패션머천다이징 프로젝트'를 실무자들과 함께 진행하는 과정을 들을 수 있었고, 이때 실무를 직/간접적으로 체험하면서 패션MD로서 진로에 마음을 굳히게 되었고, 면접 과정에서도 다른 지원자들에 비해 높은 직무이해도를 바탕으로 자신 있게 답변할 수 있었어요. 아직도 이 수업을 들었던 것을 정말 잘한 선택이라고 생각해요.
저와 함께 패션MD의 핵심 업무 프로젝트를 함께 하며 과연 내가 MD와 잘 맞을지, 또 맞는다면 어떠한 방향으로 취업이나 커리어를 쌓아가는 것이 좋을지 함께 고민해보는 시간이 되었으면 좋겠어요.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
현) 매출 3조 이상 대기업 A사 브랜드 MD 재직
- 브랜드 해외소싱 담당
- 연간 상품 운영 계획 수립 및 매출관리
- 상품 기획,생산,입고 및 매장구현 계획 수립
- 상품군별 판매율 및 원가율 관리
전) 미국 소재 B 패션회사 근무, Assistant Buying MD

이대리님, 2021년 제품기획서 작성해야하는데, 브랜드 핵심분석자료 진행했었던 거 있죠?
그 자료랑 작년수치 베이스로해서 2021년 연간 기획서 작성 부탁드려요.
그리고 브랜드 21년도 메인시즌 메인상품 1차 기획 부탁드리고, 매출 계획 대비해서 발주 수량 및 발주서 작성 부탁드려요.
브랜드 이미지를 해치지 않는 선에서 소진계획 아이디어 내서 한번 얘기 나누면 좋겠어요.
[ 차시 별 과제 소개 ]
브랜드 MD가 실제적으로 업무시 제일 고심하는 부분에 대해서 프로젝트가 구성되어 있습니다. 먼저, 브랜드의 시장상황과 고객에 대한 분석을 진행하게 되구요. 이것은 신입/경력 구분없이 선행되는 과정이며, 가장 효율적으로 브랜드에 대해서 이해할 수 있는 작업입니다.
이러한 과정으로 브랜드에 대해서 잘 이해했다면, 브랜드의 1년 간 매출방향을 기획하게 되는데요, 이 프로젝트에서는 시즌별 제품 기획 프로젝트 및 메인아이템 기획을 통해서 실제적인 패션브랜드 기획MD 업무를 간접적이지만, 구체적으로 경험해 보실 수 있으실 거에요.
마지막으로 판매하고 있는 제품을 점검하고 시즌이 끝나기전에 어떻게 효율적으로 소진 할 것인지 고민해 보고, 판매율이 높은 제품과 낮은 제품에 대해서 보고서를 작성하는 시간을 통해 프로젝트를 마무리 하게 됩니다
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
저와 프로젝트를 실행하고 피드백하면 아래 세 가지를 얻어가실수 있으실 거에요.
1. 브랜드에 대해서 더욱 깊게 이해할 수 있을 것입니다.
4번의 프로젝트와 멘토의 피드백를 통해서 하나의 포트폴리오를 가지게 될 것이고, 면접과정에서 기본적으로 브랜드와 패션산업에 대해서 이해하고 있는 것을 어필 할 수 있을 것입니다.
2. 패션MD라는 직업은 감성과 이성이 골고루 필요한 직업입니다. 프로젝트를 경험하면서 과연 MD가 나에게 잘 맞는 직업인지에 대해서 함께 고민해보는 시간이 될 것 같습니다.
3. 패션MD가 아니더라도, MD의 기본적인 업무에 대해서 이해하고 실습해보면 앞으로 다른 업계의 MD로 취업을 준비하더라도 도움이 많이 될 것이라고 생각합니다
보통 패션MD로써의 일을 생각하면 막연히 마네킹에 걸린 많은 예쁜 제품들 중에 잘 팔릴 것 같은 상품을 바잉해서 발주서만 작성하면 되는 것처럼 느껴집니다.
하지만 실질적으로 MD의 중요한 임무는 샘플 전 단계부터 철저한 트렌드 분석과 기획으로 브랜드와 잘 맞는(고객의 취향에 잘 맞는) 제품을 이끌어 내는 것부터 시작되며, 제품을 잘 팔 수 있는 셀링포인트를 잘 집어내고, 시즌이 끝나기전 소진까지 완벽히 해내는 것입니다.
타 업종에 비해서 패션업의 고객들은 취향이 아주 명확하고, 이는 때때로 MD 개인의 취향과는 반대될 수도 있지만 MD는 개인의 취향보다는 핵심고객의 취향을 반영한 감성적이면서도 이성적인 결정을 내려야 하는 직업이라고 볼 수 있습니다.
4번의 프로젝트와 단계별 멘토의 맞춤피드백를 통해서 멘티는 하나의 완벽한 포트폴리오를 가지게 될 것이고, 브랜드와 패션산업에 대해서 충분히 이해하게 될 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[주제] 브랜드 포지셔닝 분석
[내용] 브랜드와 경쟁사의 포지셔닝과 SWOT 분석하는 것이 MD 업무의 시작이고 브랜드의 많은 것을 파악할 수 있습니다. A 브랜드의 시장 내 브랜드의 포지셔닝과 SWOT을 분석해 정리해 주세요.
1) 브랜드 포지셔닝 분석
2) 브랜드 SWOT 분석
※ PPT 각 1장씩으로 진행
[주제] 시즌별 상품 제안서 작성
[내용] 패션업계는 어떤 복종이냐에 따라 메인 시즌(매출이 폭발적으로 증가하는 시즌)이 다릅니다. A 브랜드의 메인시즌 카테고리에 대한 기획예산을 책정해보고, A 브랜드 매출을 효율적으로 극대화 할 수 있는 기획전 아이디어를 제안해 봅시다.
1) 시즌별 기획서 작성 (예시 제공)
2) 매출증대를 위한 아이템 기획전 제안서 작성
3) 3주차 세션에 5분 내외로 발표 및 피드백
[주제] 메인 카테고리 기획서 및 발주서 작성
[내용] 브랜드의 메인아이템을 어떤 품목으로 기획 할 것인지, 판매가격은 어떻게 책정 할 것인지, 발주 수량은 얼마나 진행 할 것인지 고민해 보는 시간입니다. MD의 핵심 능력이자 MD업무의 꽃이라고 볼 수 있습니다. 아이템과 가격이 정해졌다면, 업체에 보낼 발주서도 작성해보며 실제 MD의 실무를 체험할 예정입니다.
1) 메인아이템 선정 및 가격, 수량 결정
2) 선정 및 결정의 근거 작성 (기획서 작성)
3) 발주서 작성 (예시 제공)
[주제] 판매율 관리 및 소진계획 아이디어
[내용] 기획한 제품이 출시가 되었다면, 판매율이 어느정도 수준인지 끊임없이 체크 해 주고, 판매율에 따라서 후속조치를 취하는 것까지가 MD의 역할입니다. 예시로 주어진 제품판매율을 보고 어떤 조치를 취할 것인지 보고해주세요.
1) 리오더 관리 및 소진계획 보고
2) 후년 적용할 개션 Point 피드백
3) PPT 형식으로 진행
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
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정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







