5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 공기업에서 사무원으로 3년 째 근무중인 유멘토입니다.
저는 대학시절부터 공공기관에서 근무하며 사회에 공헌하고 싶은 꿈이 있었어요. 그 결과 전력 공기업의 인턴 시절을 보내고 지금의 회사에 입사하게 되었죠. 근데 돌이켜보면 지금 회사에 입사하기 직전까지 공공기관에 입사하기 위해 어떻게 준비하면 좋을지, 그리고 공공기관 사무직은 구체적으로 하는지 몰라서 정말 막막하고 답답했던 것 같아요. 분명, 공공기관에 입사하고 싶은 것은 맞는데 공기업 사무 직원으로 일하려면 정확히 어떤 역량이 필요한지 모르니까 정말 나에게 맞는 일이 맞을까 고민의 연속이었죠.
특히 저는 소위 말하는 지방대, 비상경계 출신이라 정보 얻기가 더 어려웠고 내가 할 수 있을까 자신에 대한 의심과 불안함으로 취업 준비 시절을 보냈어요.
이번 직무부트캠프는 제가 수행하고 있는 사무행정직 업무 내용을 공유하면서도 필요 역량, 사내 분위기 등 제가 취업 준비생일 때 궁금했던 모든 내용을 나누고 싶은 마음에 열심히 준비했어요.
프로젝트들을 같이 풀며 공기업 사무직들은 어떤 일을 하는지, 어떤 역량이 필요한지 함께 고민해보고 강점에 대해 같이 생각해보는 시간이 되었으면 좋겠어요. 우리 같이 즐거운 공기업 사무행정직 직무부트캠프를 만들어 가봐요.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현 서울시 산하 지하철공공기관 영업담당자
- 고객서비스,영업, 수입금 담당
- 시민 및 산업안전 담당
전 서울지하철공기업 역무/사무원
- 운수수입금,시설물관리 등
김주임님, 올해 우리 관내역들 고객안전사고 대책 수립할때가 되었죠? 역별로 전년도 사고 현황 데이터 분석해서 올해 안전사고대책수립해서 내부결제 올리세요.
안전사고 발생건수와 노력도가 경영평가지표에 중요하게 작용하니 사고별 발생건수 역별로 분석해주시고 창의적인 안전사고 대책안도 반드시 포함시켜주세요. 전년도 보니까 실제로 사고저감에 도움안되는 대책들만 수립해서 내부평가점수가 낮던데, 이번에는 직원들 모두가 참여할 수 있고, 고객안전에는 실제적으로 도움이 될 대책들 강구해보세요.
과제소개
SOC 공공기관 현업부서, 지원부서(본사)에서 빈번하고 실제로 요구하는 문서 제작 방식을 바탕으로 사무행정직 경험을 해보시길 바랍니다.
▶ 1차시: 안전대책수립 I 보고용 문서 제작
SOC 공공기관에서 가장 중요하게 생각하는 업무는 '안전'입니다. 그 중 고객안전에 최선의 노력을 다합니다. 고객안전사고 발생 데이터를 수집 및 분석 후, 사고 발생 저감을 위해 안전 사고 저감 대책 수립 및 보고해봅니다. 이 경험을 통해 공공기관 고객지향 의지와 사고 대책 수립 절차를 경험해볼 수 있습니다.
▶ 2차시: 부정승차 단속계획 수립 I 배포용 문서 제작
수입금 누수 방지를 위해 부정승차 단속은 반드시 필요하지만 다수의 민원을 유발하는 까다로운 업무입니다. 현업직원들이 원활한 단속을 할 수 있도록 지원할 수 있는 방법을 찾는 등 부정승차 단속 계획을 작성해봅니다. 공공기관에서 필요로 하는 기획력을 발휘해볼 수 있는 경험입니다.
▶ 3차시: 업무전달 I 배포용 문서 제작(2)
수립한 부정승차 단속 계획을 현업직원들에게 전달합니다. 이 과정에서 현업직원의 피드백이 발생할 수 있습니다. 이 상황에서 조율 및 협조를 구하여 계획 의도가 왜곡되지 않도록 합니다. 이 경험을 통해 공공기관에서의 협업 방식을 경험해볼 수 있습니다.
▶ 4차시: 청렴 개선안 도출 I 회의용 문서 제작
공공기관에서 가장 중요한 덕목은 '청렴'입니다. 임원진들이 요구하는 사항들을 참고하여 청렴한 기업문화 활성화 방안 회의를 할 예정일 때 회의자료를 제작해보는 경험을 해봅니다. 공공기관 회의방식과 문서로 대화하는 방식을 경험해봅니다.
차시별 참고 자료는 별도로 제공 예정입니다.
알려드릴게요!
구직자들의 오해
공기업 사무행정직은 매일 똑같은 업무를 반복적으로 수행할 것이라 생각하고 실질적인 업무스킬에 대해 간과하는 경우가 많은 것 같아요. 그래서 합격을 위해 어필할 때 꼼꼼함,성실함 같은 성격적인 부분을 많이 어필하곤 해요. 모두가 태도에 대해 어필할 때 실질적 업무능력 습득 경험을 어필한다면 군계일학이 될 수 있을 것이라 생각해요. 특히, 문서작성능력은 공기업에서 가장 중요한 업무능력이라 할 수 있는데, 5주 간 캠프로 타 공기업 지원자들과는 뭔가 다른 특별한 지원자가 될 수 있는 기회를 만들어봤으면 해요.
사무행정직무의 실제 일 = 문서로 말하는 일
공공기관에 입사 초기, 가장 힘들고 스트레스 받았던 일은 '문서작성' 하는 업무 그 자체였어요. 우리가 살아가면서 공문서를 접할 기회나 작성할 기회는 더더욱 없으니까요. 공공기관 모든 업무는 문서로 시작하여 문서로 끝납니다. 그냥 뜻만 통하면 되는 걸 왜 이렇게 기안을 잘해야 할까 고민한 적도 있었지만, 공공기관 문서들은 국민들에게 공개가 되는 만큼 문서의 중요도가 사기업보다 높다는 것을 깨달았어요. 입사 전에 간단하게라도 기안하는 방법을 알고 회사에 입사했더라면 덜 힘들지 않았을까 생각해보며 열심히 과제를 준비했어요. 실제로 공문서를 작성해보며 공공기관 사무행정직원이 갖춰야 할 마음가짐은 무엇일지 느껴보며 알차게 직무경험을 해보셨으면 하는 마음이에요.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] SOC 공공기관에서 가장 중요하게 생각하는 업무는 '안전'입니다. 그 중 고객안전에 최선의 노력을 다합니다. 고객안전사고 발생 데이터를 수집 및 분석 후, 사고 발생 저감을 위해 안전 사고 저감 대책 수립 및 보고해봅니다. 이 경험을 통해 공공기관 고객지향 의지와 사고 대책 수립 절차를 경험해볼 수 있습니다.
1) 데이터를 바탕으로 보고서를 작성하고 대시민 공개되는 만큼 투명하고 성실히 작성해야 합니다.
2) 전년도 현황 또한 보고하여 금년과 다른 점을 보고서에 작성해야 합니다.
3) 현황 보고를 포함하여 대책에 대한 내용을 근거와 함께 구체적이게 작성해야 합니다.
[제공 자료] 과제 수행을 위한 가이드 예정 및 예시 자료 제공
[기대 결과물] WORD 2페이지 이내로 작성
[내용] 수입금 누수 방지를 위해 부정승차 단속은 반드시 필요하지만 다수의 민원을 유발하는 까다로운 업무입니다. 현업직원들이 원활한 단속을 할 수 있도록 지원할 수 있는 방법을 찾는 등 부정승차 단속 계획을 작성해봅니다. 공공기관에서 필요로 하는 기획력을 발휘해볼 수 있는 경험입니다.
1) 전 직원이 모두 활용 가능한 단속 방법을 찾아야 합니다.
2) 민원 발생 최소화를 위한 방법을 구체적이게 생각해봐야 합니다.
3) 부정승차 단속에 대한 외부협조 구하는 방법을 포함해봅니다.
[제공 자료] 과제 수행을 위한 가이드 예정 및 예시 자료 제공
[기대 결과물] WORD 2페이지 이내로 작성
[내용] 수립한 부정승차 단속 계획을 현업직원들에게 전달합니다. 이 과정에서 현업직원의 피드백이 발생할 수 있습니다. 이 상황에서 조율 및 협조를 구하여 계획 의도가 왜곡되지 않도록 합니다. 이 경험을 통해 공공기관에서의 협업 방식을 경험해볼 수 있습니다.
1) 피드백 수렴하는 과정에서 실행 가능 한것과 가능하지 않은 것을 분류해야 합니다.
[제공 자료] 과제 수행을 위한 가이드 예정 및 자료 제공 예정
[기대 결과물] WORD 2페이지 이내로 작성
[내용] 공공기관에서 가장 중요한 덕목은 '청렴'입니다. 임원진들이 요구하는 사항들을 참고하여 청렴한 기업 문화 활성화 방안 회의를 할 예정일 때 회의 자료를 제작해보는 경험을 해봅니다. 공공기관 회의 방식과 문서로 대화하는 방식을 경험해봅니다.
1) 회의 시 문서 참고 가능하도록 가시성 좋게 문서작성해야합니다.
2) 표, 도표 등을 최대한 활용하여 간결하고 보기 좋게 회의자료를 작성해봅니다.
[제공 자료] 과제 수행을 위한 가이드 예정 및 예시 자료 제공
[기대 결과물] WORD 2페이지 이내로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.