현직자가 직접 알려주는 생산관리의 A to Z 후기

현장에서 관리해야하는 KPI에 대해 알아간 시간이었습니다. 자료를 준비하며 직무소개서를 다시 확인해보니, 업무내용에 KPI관리가 있다는 점이 눈에 띄더라고요. 생산관리자로서 중요시해야할 사항에 대해 다시한번 생각해보게 되었습니다. 특히 마지막에 멘토님이 예시로 발표를 진행해주신 점이 가장 좋았습니다. 현장직원들을 만나본 적은 없어서 과제 방향을 잘못 잡았다고 생각했는데, 어떻게 발표를 구성했어야하는지 깨닫게 되었습니다. 스스로 공부하고 해결해나가야만 과제를 수행할 수 있게끔 고민하고 설계하신 것 같습니다. 그 과정에서 생산관리가 어떤건지 나름의 정리를 해나가고 있습니다. 떠먹여주는 수업보다 이런 방식이 얻어가는 점이 더 많을 것 같다는 생각이 듭니다 :) 이번에 음성컨퍼런스로 진행하면서, 멘토님이 최대한 멘티들을 배려해주시고 있다는점이 느껴졌습니다. 현장직원들을 대하는 태도도 느껴졌구요. 생산관리자가 된다면 어떤 마인드와 말투를 가져야할지도 생각해보게 되었습니다. 아! 그리고 중간에 올려주신 유투브 강연 영상도 잘 봤습니다. 사실 취준을 하며 희망하는 직무들에 대한 자신감이 자꾸만 떨어집니다. 확실한 목표설정이 없다는 점이 큰 것 같습니다. 그래서 과제를 진행하며 알아가는 점이 늘어감에 따라, 아이러니하게도 내가 이 일을 할 수 있을까에 대한 불안함도 커지고 있습니다. 음성컨퍼런스에서도 제대로 의견전달을 못한 점이 제 자신에게 아쉬운점으로 남아있습니다. 글도 수정을 많이해서 작성하는 편이라, 말을 매끄럽게 전달하는걸 어려워하는 편입니다. 4주차 과제 소개해주신 것을 보니 제 문제점들을 해결하는데 도움이 될 것 같네요! 항상 늦은 시간까지 감사합니다. 같은 직무를 희망하는 취준생들에게 하나라도 더 알려주시려하고, 답답함을 느껴도 배려하려고 노력하신다는걸 이번 음성을 통해 더 느꼈습니다. 인생 선배이자 멘토로서 이끌어가시는게 너무나도 느껴져서..이렇게 길게 남기게됐네요. 업무만으로도 충분히 바쁘실텐데, 피드백도 상세하게 해주시는점 감사합니다 :)