대기업 HRD 차장에게 배우는 육성제도 및 교육프로그램 기획 실습 후기

실제 실무 상황으로 과제가 부여되는 점이 너무 좋았습니다. HRD 담당자의 역량과 지식 범위 이상의 수준을 요구하는 업무가 주어졌을 때, 어떻게 접근해야 하는지에 대해 알려주신 부분은 현업 현장에서도 바로 적용할 것 같아요! 과제에 대한 자세한 피드백 주셔서 여러 번 정독하면서 계속 공부하였습니다! :) 다른 멘티분들의 피드백도 공부하면서 강점 포인트와 인사이트 많이 얻었습니다~ 앞으로 남은 과제도 열심히 도전해 보겠습니다!