면접 · ㅇㅇ / 인사

Q. 면접 일자 조정에 대해 인사팀에 문의했을때, 대기업 같은 경우 불이익을 주는지 궁금합니다.

대기업 인사 직무 현직자분들 답변 부탁드립니다. 다름이 아니라 제가 꼭 가고 싶은 회사 두곳의 면접이 정확히 겹쳐서요. 한 회사는 제가 지원한 직무를 이틀에 나눠서 보던데,다른 날로 조정가능할지 문의만 드려도 면접전형에서 불이익 또는 감점이 있을까요.

답변 3
C
Comento41
코상무 ∙ 채택률 78%

실질적으로 면접 실무자와 면접관들이 분리되어있기 때문에 불이익이나 감정은 발생하지 않는 것이 일반적입니다.
다만, 해당 일정 조정시에 보고절차가 필수적이기 때문에 아무래도 눈에 띄기도 하겠죠.
그러나 최근 들어서는 대다수의 인사담당자들이 해당 부분에 대해서 이해를 하기 때문에 조정가능한 것으로 알고 있습니다. 다만, 조정신청하는 기업에 해당 기업에 대한 입사지원 의지에 대해서 제대로 어필하셔야 할 것입니다.


민들레
코과장 ∙ 채택률 78%

아주 보수적인 회사가 아니라면 면접 일정 조정 자체에는 아무런 불이익이 없을 거에요. 너무 걱정하지 마시고 일정 조정하셔서 우선 두 회사 모두 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.


멘토31396
코사원 ∙ 채택률 100%

면접일정 변경 관련하여 일정변경 문의 자체에는 별 불이익이 없을 것으로 사료되나, 사유(피치못할..)를 구체적으로 밝히는 것이 예의있게 비춰질 것 같습니다:)


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