직무 · 고려해운 / 경영기획

Q. 선사 파견직

안녕하세요, 포워딩 직무를 희망하는 취준생입니다. 유명 선사 파견직으로 포지션 제안이 와서 고민 중인데 제가 하게 될 직무는 사무지원 정도인 것 같더라구요... 파견직에 대한 인식이 안 좋기도 하고 제가 희망하는 직무와 관련 없는 업무를 하게 될 것을 알아서 안 하는 게 맞겠다 싶다가도, 서류 넣은 곳에서 연락이 오지 않아 조급한 마음이 들어 파견직이라도 해봐야 할까 고민이 됩니다 ㅠㅠ 답이 정해져 있는 고민을 하고 있는 거겠죠?

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포워딩 직무를 희망하는 상황에서 선사 파견직 제안이 온 것에 대해 고민하고 계신 것으로 이해합니다. 파견직은 일반적으로 정규직에 비해 안정성이 떨어질 수 있으며, 본인이 원하는 직무와의 관련성이 낮을 경우 경력 개발에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 현재 서류를 제출한 곳에서 연락이 오지 않아 조급함을 느끼는 것은 자연스러운 감정입니다.

결정 과정에서 고려해야 할 요소는 다음과 같습니다:

1. 경력 개발: 파견직이 본인의 경력 목표에 어떻게 기여할 수 있는지 평가해야 합니다.
2. 업무 경험: 사무지원 업무가 향후 포워딩 직무에 도움이 될 수 있는지 검토해 보아야 합니다.
3. 시장 상황: 현재 취업 시장의 상황을 고려하여 다른 기회를 찾는 것이 가능한지 판단해야 합니다.
4. 개인적 목표: 장기적인 경력 목표와 현재의 선택이 어떻게 연결되는지를 생각해 보아야 합니다.

이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 최종 결정을 내리는 것이 중요합니다.

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