면접 · 기아 / 마케팅

Q. 아무리 생각해도 실패 사례나 갈등 경험이 없습니다 ㅠㅠ

호전적인 성격이 아니라 항상 좋은게 좋은거지 하면서 대학생활했고
팀플할때도 그냥 내가 조금 힘들지 하는 마음으로 딱히 갈등이 없었습니다...

운이 좋았던건지 엄청나게 실패해본 경험도 없구요...
그나마 실패했던 것은 대외 활동 자소서 탈락한것 정도 ㅠㅠㅠ


갈등 경험은 정말 사소하게 팀원들과 역활분배에 있어 커뮤니케이션의 문제가 있었다거나
실패는 전공진입 직후 무리한 욕심으로 들었던 전공심화실습과목 c+를 받은것..(전공중 유일한 c+여서 ㅠㅠ) 이정도여도 괜찮은 걸까요 ㅠㅠ

답변 3
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휴면계정

보통의 대학생활을 했던 대다수의 학생분들이 그래요^^
자책과 걱정은 안하셔도 될것 같구요
멘티님이 작성하신 소재도 좋아요

핵심은 그러한 소재로 지원하는 직무필요한 역량을 표현하고 직무에 역량이 어떻게 활용하고 적용할지를 어필하는게 중요해요^^
좋은결과 있기를 바래요^^

화이팅!!


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캐빈코치
코사장 ∙ 채택률 88%

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
우선 많은 사람이 오히려 부정적인 것을 말해야 하는 자소서 항목을 더어렵게 생각한답니다.
- 성격의 단점
- 가장 슬펐던 경험
- 실패했던 경험
- 단체생활 중 마찰이 있었던 경험

그렇기에 너무 어렵게 생각 안하셔도 됩니다.
역할분담 사이에 소통 부재로 인한 마찰이 사소하다고 하셨는데,
그정도도 잘 적으신다면 좋은 주제가 될 수 있을 듯합니다.
다만, 조금 강조해서 과장하셔서 적으실 필요는 있습니다.


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선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67% ∙
산업
일치

안녕하세요. 후배님 대기업 마케팅 현직자입니다.
그런 부분에 대부분에 대해서 고민하시죠. 실패라는 것은 어떻게 극복했는지를 보려는 것이기에 큰 실패가 아니어도 됩니다. 하지만 이왕이면 그 실패를 어떻게 극복했는지에 대해 상세하게 과정을 이야기해주면 좋습니다.
건승하셔서 꼭 합격하세요.


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