Q. 기아 고객안전사업부 이직
디스플레이 분야에서 기아 고객안전사업부로 경력 이직 준비중입니다. 1차면접은 붙었고 곧 임원면접 앞두고 있습니다.
처음 이직 진행해보는지라 궁금한 게 많은데 조언해 주시면 감사하겠늡니다
1. 임원면접 관련
경력직 임원면접도 다대다로 진행하는지요?
보통 어떤 질문 주시는지 궁금합니다.
들어오시는 분들 직급/직책은 어떻게 되는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
2. 고객안전사업부 관련
현재 어떤 분야의 업무들을 중점적으로 추진중이신지요?
[신기술 선행안전분석] 직무와 [시장센싱 시스템 PO] 직무 비교시에 어떤 직무로 가는 것이 좋을까요?
(워라밸, 조직 분위기 등 고려)
이외에 다른 조언도 해주시면 감사히 듣겠습니다.
경력직 임원면접은 보통 1:1 형태로 진행됩니다. 임원면접 시 주로 질문하는 내용은 다음과 같습니다.
- 자기소개: 자신의 경력, 경력에서 이룬 성과, 학력 등
- 기업 관련: 기업 소개, 기업의 비전 및 목표
- 업무 관련: 업무 내용, 업무에 대한 계획 및 목표
- 능력 관련: 자신의 능력 및 특기
- 인재 관련: 자신의 인재로서의 가치
들어오시는 분들 직급/직책은 통상 차장/과장 등 상무 이상의 임원 직급이 많습니다.
2. 고객안전사업부 관련
고객안전사업부는 대표적으로 고객안전 정책, 고객사용자 설비 안전 관리, 고객사용자 안전 정보 관리 및 전달, 고객 사용자 안전 관련 프로젝트 추진 등의 업무를 담당하고 있습니다.
[신기술 선행안전분석] 직무와 [시장센싱 시스템 PO] 직무 비교시에는 신기술 선행안전분석 직무가 더 중요하다고 할 수 있습니다. 신기술 선행안전분석 직무는 고객안전사업부의 핵심 업무로, 제품과 서비스에 대한 안전성을 점검하고 관리하는 업무입니다. 반면, 시장센싱 시스템 PO 직무는 기업의 시장 전략 및 기술 전략을 세우고 실현하는 업무입니다.
워라밸과 조직 분위기 등은 개인의 취향과 개인에게 맞는 기업을 찾는 것이 중요합니다. 따라서, 지원하시는 기업의 문화, 워라밸, 조직 분위기 등을 각각 잘 알아보고 결정하시는 것이 좋습니다.
2023.06.03