안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
기아 생산기술 현직자입니다.

1. 학사 졸업생들 중에 사실상 자동차 업계를 경험한 사람도 잘 없습니다.
직무를 100% 매칭시키시는 어렵지만, 업계/산업/제품에 대한 이해가 있는 것으로 어필하기 충분할 듯합니다.

2. 물론 입니다. 저도 입사할 때, 도요타/현대자동차 라인 투어 경험을 아주 요긴하게 적었습니다.

아시겠지만 품질 보증은 어렵지만 생산버다는 몸이 덜힘들고 승진도 쉽습니다 생산은 인턴경력 있음 가시는데 도움 됩니다 ㅎ

안녕하세요. 현기차 재직경험이 있어서 제가 아는 부분으로 각 질문 답변 드립니다.

1. 거~의 없습니다. 직무에 대한 연관성보다 자동차 제조업에 대한 이해를 강조하시는게 도움 될 것 같습니다.
ISO 등 품질시스템에 대한 업무를 하신건지, 출하 후 고객사 품질이슈 대응 업무를 하신건지 모르겠습니다. 다만, 품질이란 불량품이 고객에게 전달되지 않도록 잘 걸러내고(QC), 불량품이 출하되지 않는 기타 시스템을 만드는 업무라 생각해요.
반면에, 생산기술은 프차도의 공장에서 조립성 향상 등 생산에 직결된 이슈 개선을 해야하는 직무인데, 생산기술에 품질경험을 살려서 어떤걸 잘할 수 있는지 미지수네요.

2. 공장에서 촉탁알바 하신거 같은데, 그냥 자동차 산업에 대한 관심이나 이해도가 있다. 이정도 수준이지, 강점이라 볼 순 없습니다.
본인이 근무하면서 생각했던 의장공장의 불합리 요소를 정리하고, 이부분은 이런식으로 개선하면 현장 그룹장 라인장분들께서 더 좋아하시거나/생산성 향상이 될 것 같다.
뭐 이런류의 이야기를 면접에서 하신다면 도움은 될 수 있을것 같습니다.
(단, 불합리요인을 정확하게 정의 내리고, 개선효과의 정량적인 근거가 뒷받침 되어야해요.)

안녕하세요.

1. 전혀 다른 결의 직무라 크게 메리트가 있어보이지는 않네요. 최대한 엮어보세요.

2. 생산직 공고가 아니기때문에 의미없습니다.

1. 메리트 있다고 생각됩니다.
2. 네 메리트 있습니다. 다만 본인이 어떤 점을 느끼고 배웠는지가 중요할 것 같습니다. 생산기술은 품질, 비용, 납기 관련되어 생산설비, 사람 분배, 조립성 관련 도면 검토까지 다양합니다. 품질 업무를 통해 말씀드린 내용에 대해 배웠고, 개선점이 뭐가 더 있을지 아무리 단순한 알바여도 본인이 느낀점을 어떻게 어필하냐에 따라 사람이 달라 보입니다. 무슨 일을 하셨는지 알면 구체적으로 답변 드리기 수월하겠지만, 제가 다 알순 없어 위 관점에서 본인의 경험을 연결해보시기 바랍니다.