기아의 설비 보전 대졸과 생산직의 차이는 주로 교육 배경과 직무의 성격에 있습니다. 대졸 인력은 일반적으로 전문적인 기술이나 이론적 지식을 바탕으로 설비 보전 업무를 수행하며, 문제 해결이나 설계, 계획 수립 등의 역할을 맡을 수 있습니다. 반면, 생산직은 현장에서 직접적인 작업을 수행하며, 기계 조작이나 유지보수 등의 실무적인 업무에 중점을 둡니다.

이러한 구분은 각 직무에 필요한 기술과 지식의 차이에서 비롯됩니다. 대졸 인력은 더 복잡한 문제를 해결하거나 시스템을 개선하는 데 필요한 교육을 받았기 때문에, 보다 높은 수준의 분석적 사고와 계획 능력이 요구됩니다. 생산직은 현장 경험과 실무 능력이 중요하며, 일상적인 유지보수 작업을 효율적으로 수행하는 데 중점을 둡니다.

따라서, 같은 설비 보전 업무를 수행하더라도, 각 직무의 역할과 책임이 다르기 때문에 별도로 인력을 채용하는 이유가 있습니다.

안녕하세요 멘티님
단순하게 그렇게 보시면 됩니다. 고졸의 경우 현장에서 업무를 수행하는 경우가 많을 것이며 대졸의 경우에는 사무실에서 전산으로 트러블 슈팅을 하고 관리를 하는 일을 진행할 것입니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

대졸은 생산직을 관리하는 업무를 합니다. 직접 현장에서 고치는 분들은 생산직이고 이들의 스케쥴을 관리하고 업무배정을 하는 사람들이 대졸이라 생각을 하시면 됩니다

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


실제 업무 차이가 있습니다.

대졸 미만의 경우 실제 현장에서 업무를 수행하며 설비를 다루는게 일반적입니다.
대졸부터는 설비의 이슈 원인을 규명하거나 이를 개선하는 작업등을 수행합니다.


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취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 예비 기아인 지원자님,
취업에 고생 많으십니다.

생산직은 조금 더 기술직에 가깝습니다. 현장에 있는 설비를 보전하고 수리하고 관리,점검하고 좀 더 현장 엔지니어에 가깝습니다.

사무직 같은 경우, 업무 표준을 세우고, 기획하고 여러부문하고 협업하는 등 좀 더 사무적인 일에 집중합니다. 그리고 현장소리 (엔지니어)를 듣고 반영하고 애로사항 처리하는 등 업무 개선에 기여합니다.

각자 중요한 역할을 하므로 어디가 더 낫다고 할순없지만 일의 범위는 확실히 다르다는점을 강조드리고 싶습니다.

안녕하세요 멘티님,

생산직은 현장에서 트라블 슈팅하고 보전작업 수리 , 점검 문제해결직접 설비 만져가며 하십니다.
사무직은 자재 관리, 보전 계획, 일정관리 현장과 조율 다른팀과 문제해결등 처리해줍니다.