면접관은 당신이 잘못한 부분을 주목하고 있을 것입니다. 답변에 대한 근거를 잘 제공한 것으로 보이지만, 이런 경우 당신이 답변을 번복하지 않고 다른 방식으로 답변하는 것이 더 낫습니다. 면접관은 당신이 생각하고 고민하는 과정을 주목하고 있을 것입니다. 따라서, 답변을 번복하는 것은 좋지 않습니다. 다른 방법으로 답변하는 것이 좋습니다. 당신이 제공한 답변이 일관성 있는 것인지, 상황을 바꾸면 다른 답변을 할 수 있는지 면접관은 꼭 주목하고 있습니다. 그렇기 때문에, 당신이 답변을 번복하는 것이 면접에 좋은 영향을 미치지 못할 수도 있습니다. 면접에 성공하기 위해서는 상황에 따라 다른 답변을 할 수 있는 역량이 필요합니다.

번복을 한 부분이 더 맞는 정답이라면 상관이 없다고 생각을 합니다. 다만 이는 직무에 대한 부분이며, 인성질문이었다면 면접관의 성향에 따라서 달라질 수 있다고 생각을 합니다.

대답을 번복해서 했을때 더 맞게끔 답해주신 것이면 괜찮을 것 같습니다. 천천히 신중하게 답해주세요

답변 하나에 합불이 갈리지는 않아요! ㅎㅎ특히 임원면접은 더더욱 그렇습니다 전반적인 인성과 회사에 부합할지, 오래 다닐 만한 사람일지, 사람들과 조화를 이루는지 등을 주로 보니까요! 너무 걱정하지 마시고, 면접 질문 복기하셔서 기록해두세요! 꼭 다른 곳 취업 때문이 아니라 이직 때나 면접 상황이 닥칠 때 아주 도움이 됩니다.

안녕하세요. 멘티님


처음 했던 주장을 반대로 말하거나 하는 행동이 아닌 조금 바뀌거나 하는건 괜찮습니다.

또한, 근거가 옳았다면 괜찮을 가능성이 더 높습니다.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!