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Q. 파견계약직 지원 시, 자유양식 자기소개서항목을 어떻게 구성하는게 좋을까요?

안녕하세요! IT서비스 기획직무와 관련된 파견직에 지원하려는 취준생입니다.
현재 제가 구성해 본 항목은

1.성장과정
2.성격의 장단점
3.직무역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부

입니다.
항목구성이 괜찮은지, 혹시 이런 베이직한 구성이 진부하여 좀 더 특별한 항목을 개인적으로 추가하는 구성이 좋을지 여쭤보고싶습니다.
그리고 4번 문항은...파견 계약직일 경우에는 입사 후 포부를 어떤 식으로 작성하면 좋을 지 조언부탁드립니다.

답변 2
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asdffd
코이사 ∙ 채택률 80%

안녕하세요. 중소기업진흥공단 멘토입니다.
일단 현직자 입장에서 새로운 직원이 들어온다면은 성장과정보다는 지원동기가 제일 궁금할 것 같습니다. 그러므로 지원동기를 가장 앞쪽으로 배치하시고 나머지는 그대로 진행하시면 좋을 것 같습니다.
일단 입사후 포부는 정규직 지원시와 크게 다르게 작성할 것은 없어보입니다. 3번에서 직무역량에 대해서 작성할 것이므로 그와 연계해서 회사에 들어간다면 어떤어떤 부분에 기여하고 싶다. 이런식으로 포부를 작성하면 될 것 같습니다. 그전에 회사와 직무에서 어떤일을 수행하는지 홈페이지, 구글링 등을 통해서 조사해 보시면 좋구요.
제 조언이 취뽀에 도움이 되었으면 좋겠네요. 그럼 건투를 빕니다!


휴면계정

일반적인 내용이네요 파견계약직이라고 해서 포부를 달리 쓸 필요는 없습니다만 면접에서 왜 파견직에 지원했는지 질문할 경우를 대비해 답변은 준비해 가시기 바랍니다


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