취업 · CG녹십자 / 품질보증

Q. 나이 때문인건지 서류 자체에서 계속해서 탈락이네요.

직장을 그만 두고 계속 구직중인 2달차 취준생입니다.
9월 29일에 퇴사를 하고 계속 구직중인데요.
제가 나이가 31살. 내년이면 32살이군요.
나이 때문인건지 이력서를 계속해서 넣고 있는데 서류 자체에서 통과가 되지가 않습니다.
나이 핸디캡이 있는건 알지만 그렇게 늦은 나이라고 생각하지 않았기 때문에 상실감이 매우 크네요.

구인구직하고자 하는 쪽은 품질, 생산관리, 구매 쪽입니다.
품질쪽으로는 총 4년 8개월의 경력이 있습니다.
첫 직장에서 4년, 두번째 직장 8개월 (경영악화 이유로 퇴사)

보통 회사별로 나이는 몇살까지 신입으로 보는건가요?
경력 상관없이 신입 지원도 상관없이 넣고 있습니다.. 아직까지 면접 한번도 못봤네요 ㅠ

답변 3
멘토30520
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신입을 몇 살까지 본다는 개념보다는.. 경력의 공백이 적은 게 중요합니다. 구직 시기가 2달 넘어가다보니 아무래도 좀 힘들 수 있겠지만, 자신의 경험을 바탕으로 잘 정리해보시면 좋겠습니다.


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멘토24713
코사장 ∙ 채택률 77%

신입으로 들어가기에는 사실 늦은 나이죠. 전문학사 32살이면.. 나이 치곤 좀 많습니다. 차라리 경력직으로 준비하는 게 좋을 것입니다


휴면계정

경력으로 지원하시는것이 좋겠습니다.
자소서를 경력중심과 성과중심으로 작성하시고, 능력을 어필하시면 좋은 결과 있을겁니다


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