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Q. 인사직무로 2018년 상반기 취업전략 문의드립니다.

인사직무 선배님들 안녕하세요?
2017년 하반기 취업이 끝나고 2018년 상반기 목표를 두고 있는 취업준비생입니다.
작년 하반기 최종면접 2곳에서 탈락하고 2018년을 목표로 두고 있습니다.(직무는 모두 인사입니다.)
현재 지원 수준으로는
- 어학 : TOEIC 835 / OPIc IM2
- 경험 : 외국계 대기업 인턴 1회(6개월 / 주요 업무는 채용)
- 자격증 : 컴활 1급 / 한국사 1급
1월과 2월 계획은 자기소개서 업데이트(경험의 재조명), 어학성적 향상, 공인노무사 1차 준비 입니다.
공인노무사를 준비하는 이유는 경영/법학 전공이 아니기고, 인턴경험을 하면서 경영학+법적 전문성이 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다.
작년 하반기 실패요인은 절실함이 부족했다고 생각합니다.
혹시 이외에 조언해주실 부분이 있다면 부탁드리겠습니다.

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2018.01.01

답변 4
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선
선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 후배님
스펙상으로는 전혀 문제가 없습니다. 자격증보다는 직무관련 스터디를 통해 본인의 경험을 매칭시켜보는 훈련이 더 중요합니다. 그 다음은 산업 그리고 나서 자소서를 작성하는 것입니다.
건승하셔서 꼭 좋은 기업에 합격하세요.

2018.01.02

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휴면계정

저도 동의합니다. 스펙은 문제가 없어보입니다. 워낙 인사직무가 소수를 채용하기도 하니, 경쟁이 더 심한 탓도 있겠죠, 최종면접 2군데 보셨으면 자소서 작성이나 스펙은 문제가 없다고 보실 수 있을 것 같아요. 경쟁이 높은 면접에서 승산을 얻기위해서는 지원하는 회사에 대한 정확한 이해와 직무에 대한 이해 그리고 본인의 의지와 욕심이 상대방이 느낄 수 있어야 합니다. 직무에 대한 공부를 하셔서 해당 기업에서 본인이 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 그부분을 중점적으로 준비해보시면 좋을 것 같습니다~

2018.01.02

질
질문자

답변해주셔서 감사합니다~! 직무에 대한 공부와 이해를 좀 더 심도있게 준비하도록 하겠습니다~!

2018.01.02

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장
장수원
코전무 ∙ 채택률 74%

반가워요 후배님 ㅎㅎ스펙상 준비는 잘 해나가고 있다고 생각해요 . 느낀점과 같이 법이나 이런것도 관리능력이 있으면 좋은게 인사팀으로 가면 맡은 역할에 따라 다르지만 사내법규가 있기에 이를 통해 인력을 운영해야 합니다. 좋은 생각이라고 저는 개인적으로 판단해요
절실함이 문제라고 느끼셨다면 올 한해는 내가 정한 한가지만큼은 후회없이 해보는 귀중한 시간을 보냈으면 좋겠습니다. 건승하세요!

2018.01.02

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