회사/산업 · 대기업 중견기업 / 영업

Q. 1년 경력이 있는데 이것이 감점이 되는것같아요

1년의 경력이 있고 퇴사후에 다시 준비를 하는데
제 생각으로는 1년의 경력이 이점이 될꺼라 생각하는데 면접에서 항상 걸려서 마이나스가 되는 것 같습니다
정말 부당하다 생각하여 퇴사를 한건데 퇴직사유를 더 꾸며야 되나요 아니면 이 경력을 없애는게 더 좋을까요?

답변 3
줄무늼
코부장 ∙ 채택률 83%

퇴직사유에 따라서 다를것으로 보입니다. 우리나라 정서상 대부분 회사가 그러한 문제가 있는데 이 이유로 퇴사했다면 당연히 마이너스가 될거같은데요.그쪽만의 특별한 문화로 퇴사하셨다먄 마이너스는 되지 않을 것 같습니다 본인이 생각해보시고 우리나라의 일반적인 문화라고 생각될 경우 사유를 누구나가 다 부당하다고 느끼는 사유로 바꾸는게 낫지 않을까 생각됩니다


휴면계정

분명 1년의 경력은 가점의 사유이지만 퇴직사유는 잘못말하면 감점의 사유가 될수 있어요

그러니 퇴직사유는 신중하게 고민하시고 답하시는게 좋습니다^^


휴면계정

이력서에 경력을 굳이 작성하지 않아도 좋을것 같습니다
대신 자소서 작성시 경력에 대한부분 (배운점,느낀점,향후 방향)에 대해서 기록하시면 좋겠습니다
인턴도 아니고 1년 회사생활...메뚜기 같은 느낌이 들어 안좋습니다


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