이직 · 대한전선 / 시공관리자

Q. 구매 -> 시공 직무로 이직 질문

안녕하세요, 현재 한미글로벌 전기자재구매 관련 부서 근무 중이며,

이직 희망 직무는 전기 시공 / 시설, 유지관리 분야입니다. (제조업 희망)

현 직무는 사무실에서 액셀로 자재(케이블) 발주, 납품관리, 원가관리하는 업무가 주를 이뤄, 상이한 분야라

다음과 같은 고민이 됩니다.


1. 한미글로벌 근무 경력은 22년 1월 ~ 현재로 2년 10개월이나,

현재 부서에서의 근무 경력은 22년 7월 25일 ~ 현재로 2년 4개월입니다.

타 직무의 중견기업 규모 이상의 신입 공채로 지원했을 때 불리함이 없을 지 궁금하며

불리점이 있다면 1~2년 경력을 인정해주는 벤처/중소기업에 지원해야 할 지 의문이 듭니다.


2. 지금 이직 희망 직무에서 가장 요구할 수 있는 현장 경험은 없어서 이 부분을 보완하고 싶습니다만,

퇴사 후 전기공사 관련 국비교육을 몇개월 수강 후 준비하는 것은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.

나이가 95년생이라 아무래도 고민이 되는 부분입니다.

답변 5
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이직을 고려하는 상황에서의 고민에 대해 다음과 같이 정보를 제공하겠습니다.

1. 중견기업 이상의 신입 공채에 지원할 경우, 현재의 경력이 직접적으로 관련이 없는 분야이기 때문에 불리할 수 있습니다. 그러나 일부 기업에서는 다양한 경력을 가진 지원자를 선호하기도 하므로, 지원하는 기업의 문화와 요구 사항에 따라 다를 수 있습니다. 벤처나 중소기업은 경력에 대한 유연성이 있을 수 있으므로, 이러한 선택도 고려해볼 만합니다.

2. 전기공사 관련 국비교육을 수강하는 것은 이직 희망 직무에 필요한 현장 경험을 보완하는 좋은 방법입니다. 교육을 통해 필요한 기술과 지식을 습득하면, 이직 시 경쟁력을 높일 수 있습니다. 나이에 대한 고민은 이해할 수 있으나, 경력 전환을 위한 노력은 긍정적으로 평가받을 수 있습니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

한미글로벌 정도면 신이으로 공채 지원 불리함은 없습니다.
다만,신입으로 들어가면 경력인정은 안되실수 있습니다.
내부에서 조직 변경이 좋고 굳이 전기공사 국비 교육을 하는건 비추고 현장분들은 사무실가고 싶어서 탈건도 고민합니다. 진짜 현장가면 힘이 듭니다.


취업전담마크
코과장 ∙ 채택률 94% ∙
학교
일치

1. 중견 이상 제조업 목표 두시는걸 추천드립니다. 중소기업과 근무환경이나 연봉 등 갭이 큰 편이고, 한미글로벌 정도면 경력도 괜찮다고 생각합니다. 다만, 구매팀 경력이다 보니 100% 매칭은 안되긴 합니다.

2. 퇴사 후 국비교육은 비추천 드립니다. 한미글로벌이면 하이테크 현장도 많이 하는걸로 알고 있습니다. 팀을 옮겨 cm업무 수행하시는게 경력면에서 좋다고 생각합니다


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

멘티분이 경력이 있으시더라도 같은 직무가 아니기 때문에 경력으로 인정을 받지 못하실 것입니다. 벤처나 중소는 향후 다시 이직을 고려하신다면 커리어적으로 좋지 않아 비추천합니다. 국비교육과 같이 관련 경험을 만드는 건 좋은 방향이라 생각합니다


문돌이안전관리자
코과장 ∙ 채택률 54% ∙
직무
일치

안녕하세요! 문돌이안전관리자입니다.
가장 먼저 필요한 부분은 기사자격증 취득일거라 보입니다. 전기분야는 전기기사가 있을 것이고, 시설유지 분야는 토목이나 일반기계기사 등 여러가지가 있을 것으로 보입니다.

관련 자격증이나 인턴 자격 토익 등을 갖추면 큰 불리함은 없을 것 같으며 국비 교육보다는 차라리 직무부트캠프 등 실무를 체험해보는 것도 좋을 것 같습니다!!

회사를 다니면서 이직을 준비하는 걸 추천드립니다(저도 5번 이직햇는데 전부 회사를 다니며 이직을해서 공백이 없습니당)

감사합니다!


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