이직 · 대한전선 / 시공관리자
Q. 구매 -> 시공 직무로 이직 질문
안녕하세요, 현재 한미글로벌 전기자재구매 관련 부서 근무 중이며,
이직 희망 직무는 전기 시공 / 시설, 유지관리 분야입니다. (제조업 희망)
현 직무는 사무실에서 액셀로 자재(케이블) 발주, 납품관리, 원가관리하는 업무가 주를 이뤄, 상이한 분야라
다음과 같은 고민이 됩니다.
1. 한미글로벌 근무 경력은 22년 1월 ~ 현재로 2년 10개월이나,
현재 부서에서의 근무 경력은 22년 7월 25일 ~ 현재로 2년 4개월입니다.
타 직무의 중견기업 규모 이상의 신입 공채로 지원했을 때 불리함이 없을 지 궁금하며
불리점이 있다면 1~2년 경력을 인정해주는 벤처/중소기업에 지원해야 할 지 의문이 듭니다.
2. 지금 이직 희망 직무에서 가장 요구할 수 있는 현장 경험은 없어서 이 부분을 보완하고 싶습니다만,
퇴사 후 전기공사 관련 국비교육을 몇개월 수강 후 준비하는 것은 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
나이가 95년생이라 아무래도 고민이 되는 부분입니다.
1. 중견기업 이상의 신입 공채에 지원할 경우, 현재의 경력이 직접적으로 관련이 없는 분야이기 때문에 불리할 수 있습니다. 그러나 일부 기업에서는 다양한 경력을 가진 지원자를 선호하기도 하므로, 지원하는 기업의 문화와 요구 사항에 따라 다를 수 있습니다. 벤처나 중소기업은 경력에 대한 유연성이 있을 수 있으므로, 이러한 선택도 고려해볼 만합니다.
2. 전기공사 관련 국비교육을 수강하는 것은 이직 희망 직무에 필요한 현장 경험을 보완하는 좋은 방법입니다. 교육을 통해 필요한 기술과 지식을 습득하면, 이직 시 경쟁력을 높일 수 있습니다. 나이에 대한 고민은 이해할 수 있으나, 경력 전환을 위한 노력은 긍정적으로 평가받을 수 있습니다.
2024.11.24