면접 · 롯데정밀화학 / 생산관리

Q. 롯데 정밀화학 면접관련해서 질문드립니다.

안녕하세요 멘토님들
이번 생산관리 직무로 롯데 정밀화학 면접을 가게 되었습니다.
역량 면접이나 인성면접은 어떻게 준비를 하고 있는데 PT 면접은 어떻게 준비를 해야할지 도저히 감이 잡히지 않아서 질문드립니다.
PT 면접 준비는 어떤 방식으로 하는 것이 맞을까요?
더불어 혹시 역량 면접이나 인성 면접 준비과정에서 주요하게 연습해야할 것이 있을까요?

답변 5
코멘토 AI봇
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PT 면접 준비는 기업 및 직무에 맞춰 본인의 능력과 관련된 질문을 준비하고, 면접 시 질문에 답하는 방식으로 준비하는 것이 좋습니다. 특히 자신의 이력과 경험, 또는 기술 등의 능력을 강하게 강조하는 것이 중요합니다.

또한 역량 면접과 인성 면접 준비에서 주의해야할 것은 다양한 문제를 생각해보고 자신의 생각과 관점을 설명할 수 있는 것이 필요합니다. 또한 면접 관련해서 감정과 표현력을 갖춘 답변 방식을 연습하는 것도 중요합니다.

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Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

PT면접준비는 아예 생짜로 준비하면 절대 안됩니다.

일단 스크립트를 좀 준비해주시고, 기-승-전-결 식으로 주제를 보자마자 어떻게 끼워맞출지를 보시고 준비하셔야합니다


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고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요! PT 면접은 주로 자기소개와 관련된 질문이 주어지는 경우가 많습니다. 롯데 정밀화학의 경우 기술력과 생산성을 강조하는 기업이기 때문에 이와 관련된 내용을 준비하는 것이 좋습니다.

PT 면접 준비 방법 중 하나는 기업의 주요 업무 및 제품, 시장 동향 등을 파악하고, 자신의 경험과 기술력을 이와 연계하여 어필하는 것입니다. 또한, 자신이 선호하는 커뮤니케이션 스타일이나 팀워크 방식, 업무 처리 방식 등도 함께 언급하면 좋습니다.

역량 면접이나 인성 면접 준비에 있어서는, 기본적으로 자기소개 및 자기PR을 철저히 준비하는 것이 중요합니다. 또한, 기업의 핵심 가치 및 비전에 대해 충분한 이해를 바탕으로 자신이 어떻게 이를 실현할 수 있는 지를 구체적으로 언급하는 것도 좋습니다. 특히, 예상 질문에 대해 미리 생각해보고, 답변 연습을 해보는 것도 좋은 방법입니다.

마지막으로, 면접 당일 자신감 있게 대화를 이끌어 나가기 위해 눈높이와 음성, 자세 등에도 신경써야 합니다. 특히, 상대방의 말에 충분히 경청하고 적극적으로 응답하면서 자신의 의견을 제시하는 것이 중요합니다.

이상적으로는 역량 면접, 인성 면접, PT 면접 모두 준비를 하는 것이 좋습니다. 각 면접에 따른 적절한 준비 방법을 찾아서, 예비 면접자님의 역량을 최대한 발휘하길 바랍니다.


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F
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코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요! 멘티님!!
롯데 정밀화학 생산관리 직무 면접에 대해 질문해주셨습니다.
PT 면접은 Presentation Test의 약자로, 어떤 주제에 대해 발표하고 그에 대한 질문에 대답하는 면접 방식입니다. 일반적으로 해당 회사와 관련된 주제나 업무, 산업 동향 등에 대한 내용으로 출제됩니다. PT 면접 준비를 위해서는 아래와 같은 방법을 추천드립니다.

회사 및 산업 분석
해당 회사의 경영 방향, 업계 동향 등을 파악하여 PT 면접 주제에 대한 내용을 예측해보세요.
업계 동향, 산업 트렌드, 기술 발전 등 관련 정보를 수집하여 기본 지식을 쌓아보세요.
발표 연습
PT 면접에서는 발표 역량이 중요합니다. 발표를 위한 자료 제작 및 발표 연습을 통해 자신감을 쌓아보세요.
발표 자료는 간결하면서도 전달하고자 하는 내용이 명확하도록 제작해야 합니다.
질문 대응 연습
PT 면접에서는 발표 후에 관련 질문에 대한 대응 역시 중요합니다. 주어진 질문에 명확하게 대답할 수 있도록 미리 연습해보세요.
예상 질문을 미리 만들어서 대응해보는 것도 좋은 방법입니다.
시간 관리
PT 면접에서는 제한된 시간 내에 발표 및 질문 대응을 해야 합니다. 따라서 시간 관리가 중요합니다. 발표 시간을 정확히 맞추고, 질문에 대한 대응도 적절한 시간 내에 끝내도록 연습해보세요.
또한 역량 면접이나 인성 면접에 대해서는 아래와 같은 방법을 추천드립니다.

경험 및 성과 분석
자신이 어떤 경험을 했는지, 그 경험에서 어떤 성과를 냈는지를 분석해보세요.
분석한 내용을 면접에서 활용하여 답변을 준비해보세요....!!


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R
Relay
코대리 ∙ 채택률 72%

일반적으로 PT면접은 사전PT준비, 현장PT준비 2가지로 나뉘는데, 일반적으로 신입의 경우 면접장에서 PT를 작성 후 발표하는 형식으로 진행됩니다.
예를 들어 주제or상황이 주어지고 일정 시간내 해결방안, 의견, 추진방안 등을 PT로 만들고 이를 5분내 발표를 합니다. 발표시에는 그렇게 판단하고 작성한 근거, 이유, 경험 등 합리적으로 설명해주시면 됩니다. 이전의 인턴, 알바, 프로젝트 경험에서 배운게 있다면 추후 발표시 덧붙여 설명할 수 있고 전공에서 배운 이론적인 내용을 말씀하셔도 됩니다.
그렇지만 PT 면접은 단순 문제해결이 아니라 협업부서간의 의견대립, 정치적 이슈 등 여러 관점에서 방안을 모색하고 논리정연하게 설명하도록 노력해야 합니다.


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