취업 · HL만도 / PM/PO

Q. 자동차 부품회사 PM 업무에 대해 여쭤보고 싶습니다.

안녕하세요.
현재 중국 소재 한국 자동차 부품회사에서 연구지원 업무를 수행 중입니다.
(업무) 월간회의 취합 및 정리, 보고서 작성 등...비서 같은 역할... -> 전문성 X

현재 입사 5개월 차구요(경력은 3년 6개월 정도 : 일반 사무관리직 2년, 경영컨설팅 1년 6개월)

기계공학과 학사 졸업 및 경영학 석사과정 졸업했습니다.

이직이 비교적 잦은데 이제는 전문성이 필요할 듯하여 회사에 부서 이동을 요청한 상태입니다.

3년 반 정도의 경력에 비추어 볼 때 지금 수행 중인 업무가 전문성이 있는지 없는지 여부를 잘 이해하고 있는데 제가 보기에는 전혀 그런 점을 찾아볼 수 없습니다.

(희망이동부서) 및 이유 :
(SW) 전문성하면 빼놓을 수 없으나 제가 이쪽 분야로는 경력이 없어서 이동이 쉽지 않습니다.
(PM) 제 이전 경력과 연결되며 중국어 발전도 기대할 수 있으나 전문성이 있는지 불확실합니다.

질문사항
- 각 부서 이동가능성과 이유, 전망
* 중국 현지채용 고려

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Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.