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Q. 계약직관련

졸업 후 공백기&상반기가 점점 다가오는게 너무 불안하여 요즘도 꾸준히 지원서류 넣고 회사 알아보고 그러는 중에, 관련 직무 적당한 중견기업 1년 계약직 업무가 떠서, 여기라도 해보자하는 마음에 지원을 했습니다.

근데 계약직공고 마감된 몇일 뒤, 같은 곳 같은 부서 같은 업무 정규직 신입/경력 뽑는 공고가 떴어요! 그래서 그쪽도 지원을 해놨는데, 우선 먼저 지원한 계약직쪽에선 면접제의가 왔구요!..
같은 회사 같은 업무면, 계약직보다는 정규직 쪽이 나을거 같아서 맘이 흔들리네요. 계약직이 만약 합격이 되면, 아마 정규직쪽에서는 평가대상에서 당연 제외되지않을까 하는게 제 예상입니다!

계약직은 같은업무 정규직이랑 주어지는 업무 자체가 다르고 중요치않은 일들을 주로 하게 될 것이고... 실제로 대하는 대우도 다를 거같고.. 이렇게 되면 계약직 후에 다음직장에 가게될 때를 생각하면 계약직 면접을 포기하는게 맞나요? 업계상으로만 보면 원하던 업계는 아니라.. 고민이 됩니다!