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Q. 문의 드립니다.

안녕하세요. 한창 이력서를 작성하고 있는 취준생입니다.

다름이 아니라, 이력서 내에 경력사항은 일정한 급여를 받고 일을 한 경험을 쓰는 것으로 알고 있습니다.

그래서 많은 분들이 증빙 가능한 아르바이트 경력을 작성하는 것으로 알고 있는데요

저는 대학 시절 사기업 아르바이트 대신, 매 학기마다 교내 근로장학생을 신청하여 도서관에서 일을 했습니다.

결론적으로 궁금한 것은, 매 학기마다 교내 도서관에서 근로장학생으로 일 한 것을 경력사항에 작성해도 될까요?

서비스직무로 지원을 희망하고 있는데, 아무래도 아르바이트 및 고객 응대 경력이 중요한 것 같아서요.

답변 주시면 감사하겠습니다.

좋은 하루 되세요 :)

답변 6
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멘토24713
코사장 ∙ 채택률 77%

보수를 받고 일한 것이 경력이고, 보수를 받지 않았던 것이 경험이기 때문에 상기 내용은 경력사항으로 쓰셔도 무방할 것 같습니다.


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멘토30520
코사장 ∙ 채택률 73%

작성하는 게 좋을 것입니다~

저도 취준 때 자기소개서 작성 시 근로 장학생 경험을 포함시켰어요 ^^


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해피멘토
코이사 ∙ 채택률 81%

네 당연하죠. 근로장학생도 돈을 받고 일하는 것이기 때문에 작성해도 무방하며, 그 경험을 잘 살려서 자기소개서를 작성해도 좋습니다. 저 또한 대학시절 근로장학을 했는데 그 경험을 잘 녹였고, 이력사항에도 적었습니다.


멘토1373
코사장 ∙ 채택률 87%

반갑습니다 멘티님!

저도 근로장학생으로 근무했던 내역 경력으로 모두 작성했었어요 ! 멘티님도 경력사항에 작성하시면 됩니다.

좋은 결과 있길 바랍니다!


러셀웨스트브룩

근로장학생으로 일한 경력 및 경험도 소중하고
중요한 경험입니다.
위 부분을 통해 본인이 얻은 부분을 어떻게 서술할것인지가 더 중요한 요소로 보입니다.


공겹바라기
코이사 ∙ 채택률 73%

안녕하세요 멘티님, 해당경험을 증빙할 서류가 있다면 급여를 받은 직무유관 경력으로서 작성 가능합니다.


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