직무 · 모든 회사 / 경영지원

Q. 경영지원 직무와 연관되는 경험

안녕하세요

최근에 경영지원 직무에 지원하고자 자소서를 쓰는 와중에 질문사항이 생겨서 글을 남기게 되었습니다.

1. 경영지원이라는 직무는 그 업무의 범위가 회사마다 제각기 다르지만 보편적으로는 커뮤니케이션, 분석, 협업, 행정사무 역량을 중요시한다고 들었습니다. 제가 인턴시절 고객유치 프로젝트에서 동료들과 다각도적인 홍보전략으로 전년도 보다 고객가입률을 증가시켰던 경험이 있는데(프로젝트 동안 나타났던 협업, 분석역량 모두 기술 가능합니다) 구체적으로 보면 해당경험은 마케팅/영업쪽이긴 하나 경영지원 직무와도 충분히 연관지을 수 있을까요?

2. 지원하려는 사업분야는 방산이라서 클라이언트들은 주로 군부대 내지 해외바이어들이라 장거리 출장이 잦고 실무에 나가서도 이들과 협업중 긴급상황이나 갈등이 분명히 발생할거라 예상하고 있습니다. "긴급한"상황에서 초동조치를 완벽히 취해서 문제를 해결하거나 이중 삼중의 갈등상황에서 서로의 관점을 이해하고 해결한 경험 둘다 괜찮을까요?

감사합니다!

답변 2
올드페리도넛
코대리 ∙ 채택률 82%

먼저 경영지원이라는 직무 속에서 본인이 희망하는 세부적인 직무를 설정하고 가는 게 필요할 듯하네요. 회계, 재무, 인사, 그리고 넓게는 구매까지 포함될 수 있으니까요.

그러고 나서 본인의 경험을 본인이 희망하는 세부직무와 엮는 것이 중요하다고 생각합니다. 협업과 분석역량은 사실 어느 직무에나 필요한 역량이기 때문에 해당 경험을 쓰시되, 해당 경험을 바탕으로 어떤 역량을 얻었으며, 이러한 역량을 바탕으로 해당 직무를 잘 수행할 수 있다는 방향으로 서술하시면 될 것 같네요.

2번의 경험 또한 적절한 경험이며 해당 직무와 연결지어 서술하는 걸 잊지 않으시면 좋겠네요 :)


채택
센세
코이사 ∙ 채택률 77%

1. 네 충분히 좋은 소재로 보입니다.

2. 네 둘다 좋은 소재입니다.

구체적인 내용 확인이 어렵기 때문에 일단 자소서를 한번 작성해보시는 걸 추천드립니다.


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