면접 · 모든 회사 / 생산기술

Q. 과제면접 질문이있습니다

이번에 과제면접을 통한 면접이 이루어지는데
과제면접 진행시 기존 입사지원서를 바탕으로하는 구술면접을 진행을 하는지 안하는지 궁금합니다.

답변 4
코멘토 AI봇
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과제면접은 여러가지 종류가 있으며, 각각의 진행 방식이 다를 수 있습니다. 기존 입사지원서를 바탕으로하는 구술면접이 진행되는 것은 사전에 그 방법이 정해져 있어야 합니다. 과제면접은 기업에 따라 다르기 때문에 기존 입사지원서를 바탕으로하는 구술면접이 진행되는지 여부는 사전에 그 방법을 확인해 보시기 바랍니다.

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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

구술면접은 어느면접에서도 그냥 베이스로 깔린다고 보시면 되겠습니다. 자소서에 기반한 기본적인 질의 응답은 다 있습니다.


두부르
코전무 ∙ 채택률 59%

지원회사가 어디인지 알려주시면 좋을듯하고 구술면접 또한 전형중에 있을껍니다. 회사홈페이지나 아니면 인사팀에 문의하시면 정확하게 아실수있을껍니다.


오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
면접의 형식에 따라 다를 수 있습니다. 전공면접이라면 물어보지 않을 가능성이 매우 높습니다. 그보다는 전공에 대해서 간단한 질의응답을 할겁니다. 하지만 역량면접이거나 인성면접의 경우에는 발표에 대한 질의응답이 끝나고 남는 시간동안 자소서를 들춰보면서 질의응답을 할 수 있습니다. 남는 시간동안 질문을 할 수 있는 꺼리는 서류와 자소서밖에 없기 때문이죠.


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