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Q. 차별성이 없는데 어떡해야할 지 고민입니다ㅜ


실무면접에서 타 지원자들에 비해 매번 작아지는 느낌이라
저만의 차별성을 갖춰야할 것 같은데 고민입니다.

저는 스펙, 경험이 부족하고 경험경력은 인턴 2개월이 전부입니다.
최대한 경험을 끌어내서 인턴과 아르바이트 잠깐씩(6개월씩 2번) 했던 거에서 문제-해결 식으로 답변하곤 했습니다.
그런데 아예 자소서상에서부터 제가 별다른 경험이 없어서 그런가 저한텐 아예 경험 자체를 안 묻고 취미나 신념? 같은 걸 물으실 때가 있더라고요(타 지원자에겐 경력관련해서 물었고요)

제 머리로는 열정을 보여주는 수밖에 없는 거 같은데
그 열정을 어떻게 보여드려야 할지ㅠ
그냥 하고싶다! 이건데 이걸 어떻게 어필해야 할지 모르겠습니다ㅠ뭔가 가짜로 직무에 대한 열정 나타낼 계기라도 만들어봐야할까요?ㅠ아님 다른 차별성이 있을까요?

답변 3
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해피멘토
코이사 ∙ 채택률 81%

에이 인턴경헌이 있다는 것 만으로도 경험이 작은 것 같다는 느낌이 들지 않습니다.

너무 소재가 떠오르지 않는다면 수업을 들으면서 했던 팀프로젝트나, 어린 시절의 경험, 사소한 국내여행 등 경험의 범위를 약간 좁혀서 생각해보는 것도 좋습니다.

저는 제 성격의 장점을 강조할 때 초등학교 시절 친구와 크게 싸운 경험을 이야기했습니다.

그만큼 사소하더라도, 이게 나란사람의 성장에 영향을 미쳤고, 큰 배움을 얻었다면 말하면 됩니다.

사소해보이는 경험을 한 번 찾아보세요


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선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 후배님 대기업마케팅 현직자입니다.
차별성을 위한 고민이 많으시군요. 일단 지원하는 직무에 대한 스터디와 더불어 직무관련 독서를 5권이상 하셔서 직무적합성을 보여줘야 합니다. 직무관련해서는 온라인 강의 을 참본인이 지원하는 직무 대해 재정의를 내릴 수 있어야 합니다. 건승하세요


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멘토31083
코과장 ∙ 채택률 56%

차별성을 보여주시려면, 본인의 프로젝트 관련 경험을 상세하게 풀어줘도 괜찮고, 본인이 마케팅 성향에 잘 맞는다는 사례를 보여주시면 됩니다. 굳이 큰 경험에서 찾으실 필요 없습니다.


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