회사에 대한 정보가 너무 없어서 인사팀 연락 왔을때 연봉이나 복지에 대해 너무 물어보면 실례일까요? 근로계약서 쓰면 한동안 못도망가니까요..

저는 신소재공학과이고, 반도체 분야에 공정기술/설비기술 등 엔지니어 직무로 취업을 목표로 하고 있습니다. 그런데 최근 기술영업에 흥미가 생겨 진로에 고민이 생겼습니다. 제가 교내에서 학생들이 팀을 꾸려 중소기업에 컨택해 공정상 문제점을 해결해주는 Corep,코렙이란 취업프로그램에 이번 여름방학 동안 참여 중인데, 이 때 컨택해줄 업체를 찾아 박람회를 돌아다니며 다양한 업체분들과 이야기를 나눠본 경험이라던가(일본인하고도 프리토킹 했음), 저희 팀이 협업하고 있는 공장 사장님을 설득해 기구 설치 허락을 받아낸 경험 같이 영업 관련 에피소드가 쌓이다보니, 진지하게 기술영업에 고민이 들기 시작했습니다. 일단 엔지니어 직무로 취업해 몇 년간 현장 경험을 쌓고 난뒤, 기술영업으로 트는게 좋다는 조언을 받았습니다. 그런데 저는 지금 엔지니어와 기술영업 둘 다 좋다보니 어느 한 쪽을 고르지도 못하겠거니와, 영업 경험은 대학시절 것인데 엔지니어에서 영업으로 재취업을 할 때 도움이 될지 모르겠습니