스펙 · 현대파워텍 / 품질관리, 생산관리

Q. 경험이 없습니다..인턴을 너무 하고 싶은데 계속 떨어지네요..

안녕하세요. 25살 졸업까지 한학기를 남겨두고 공채에 도전할 자신이 없어 휴학을 하여 인턴에 도전하는 것과 동시에 자격증을 준비중입니다.
스펙은 학점은 3.9, 토익780, 토스레벨6, 품질기사, CPIM(휴학하면서 준비중이며 모듈 한개 남았습니다), 공모전 1등 경험, 대외활동 경험은 없고, 학교에서 학생회와 동아리경험이 끝입니다.
품질이나 생산관리쪽으로 취업하고 싶은데 지인들 중 취직한 사람들을 보면 꼭 인턴을 1번 경험했더라구요.저는 직무에 관련된 경험이 없기 때문에 이를 위해 계속 지원하고 있는데 상반기 하반기에서 항상 면접에서 떨어지니 자신감도 떨어지고 인턴에서도 떨어지는데 공채에서도 무조건 떨어질거 같아 걱정만 앞서나갑니다. 직무경험을 위해 차라리 공장에 들어가 2교대 같은 것이라도 해야하나 너무 고민이 앞서나갑니다. 휴학기간 동안 어떻게 직무에 관련된 경험을 쌓아야 하는지 모르겠습니다. 차라리 늦었지만 지금부터 다양한 대외활동과 다른 자격증을 준비하는게 나을까요?

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인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?