스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 계약직 스펙 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요 작년부터 꾸준히 취업을 준비중인 취준생입니다.
인턴과 국비교육 등을 하며 계속해서 취준중인데요. 아쉽게도 계속해서 서류탈락을 경험중입니다.
마음이 조급해서인지 초대졸 이상 계약직 자리도 알아보는 중인데요.
이런 계약직의 경험이 앞으로의 취업 스펙에 유의미한 도움이 될까요? 조금 더 계속해서 서류 작성 도전을 해보는 것이 맞을까요? 고민입니다.
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인기 사례
Q. PT코리아 신입 미디어(퍼포먼스마케팅) 지원하는데 포트폴리오 준비가 덜되었는데 그래도 낼까요?
PT코리아 신입 미디어(퍼포먼스마케팅) 지원하는데 포트폴리오 준비가 덜되었는데 그래도 낼까요?
미디어 부분 지원하고 있는데, 포트폴리오 제출은 필수가 아닙니다.
관련 경험으로는 직무부트캠프 2회 수강(1회 수강 완료, 1회는 진행중)인데 거기서 퍼포마에서 주로 보는 미디어믹스, 데이터분석 과제를 수행해보았습니다.
사실 포트폴리오를 이제 막 만들어야 하고, 1회 수강의 결과물도 보충해야 할 부분이 많은데,
그래도 이런 거 했다라는 짧은 3페이지 정도 포트폴리오를 내도 괜찮을까요?
포트폴리오는 내용이 적어도 내는 게 좋다고 생각했었는데, 다른 분들 보니 완성도가 높지 않으면 오히려 마이너스가 될 것 같아서 안내셨다고 하셔서 고민되어 고민을 올립니다.
Q. 아르바이트 경험
직무와 무관한 아르바이트 경력을 지원하는 것이 좋나요 ? 아니면 기재하지 않는 것이 좋나요 ??
Q. 자소서 자유 양식 이렇게 구성하면 될까요?
자유 양식 자소서를 작성 중입니다.
1. 지원동기
2. 관련 경험 및 성취
3. 직무 역량을 갖추기 위한 노력
4. 입사 후 포부
너무 뻔하게 지원동기-직무역량-장단점-입사후포부 이런식으로 작성하는 것보다
조금 이렇게 하면 더 인상적이지 않을까 생각해서 저렇게 구성했습니다.
각 문항당 500-700자로 하려는데
어떻게 생각하시나요?