면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 직무면접 이랑 대인관계 질문있습니다.
다대다 공겹 면접시 직무면접때 긴장해서 반은 맞고 반은 틀리게 말한 것 같습니다.. 면접관님들이 실수로 보실까요?.. 영향이 클까요?...
대인관계도 의사소통을 통해 저의 의견을 받아드리게 하는 것이( 대충 이런느낌으로 말했습니다. 자세히는 기억이 안나요.) 중요합니다. 하면서 직무 특성상 이렇다 저렇다 이기때문입니다. 안좋게 보실까요?...
답변
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안녕하세요 멘티님
전공 관련한 부분은 면접관 자의적으로 실수라고 판단은 어렵습니다. 면접관은 있는 사실 그대로를 채점하여 기록합니다.따라서 반만 맞았다는건 점수에 영향을 미칩니다.
전공 관련한 부분은 면접관 자의적으로 실수라고 판단은 어렵습니다. 면접관은 있는 사실 그대로를 채점하여 기록합니다.따라서 반만 맞았다는건 점수에 영향을 미칩니다.
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면접에서 틀리고 맞고의 문제는 없습니다. 일관성있게 자신의 이야기를 해주시면 되겠습니다. 대인관계에서 설득의 기술도 한가지 방안입니다.
아직은 결과를 차분히 기다려보시고 좋은 결과 있기를 바랍니다.
아직은 결과를 차분히 기다려보시고 좋은 결과 있기를 바랍니다.
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전공 관련한 부분은 면접관 자의적으로 실수라고 판단 내리긴 힘들 듯 합니다. 만약 팩트가 틀렸다면 그건 틀린 것으로 끝나야하지 이걸 실수했겠지하고 원래의 점수를 준다는 것은 어찌보면 사적인 감정이 크게 반영되어 평가가 공정치 못한 것이니까요. 만약 멘티님을 봐줄 정도면 다른 면접자들도 똑같이 봐줬다고 생각해야 합니다.
인성질문의 경우에는 적당히 잘 말씀하신 듯 합니다.
2022.06.17