인턴 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 공단이나 공기업 체험형 인턴 관련해서 질문드립니다!

사기업 재직자 분들께 여쭤봅니다, 공기업 체험형 인턴은 사기업 취준에 도움이 되지 않나요?

하도 이런말이 많아서 체험형 인턴을 해야할지 고민이 많습니다...
우선 저는 인서울 중위권 문과를 졸업 후 일반 사기업 마케팅, MD, 영업관리 쪽으로 지원을 하고 있는 취준생입니다.
1년 동안 준비 중인데 한번도 서류를 합격한 적이 없어 부족한게 무엇인지 찾다가 아무래도 관련 직무 실무 경험이 없어 떨어지는 것 같아 인턴지원도 같이 하는 중입니다

찾아보니 일반 사기업은 단기 인턴(제기준 최대 6개월)을 잘 구하지 않더라구요... 그래서 공기업 체험형 인턴을 찾았고 직무 확인 후 지원을 완료한 상태입니다 (직무기술서상 분류: 기획사무, 마케팅, 고객관리 등)
아직 결과가 나오지 않았지만 붙게 된다면 하는게 맞을까요? 물론 공백기를 생각한다면 하는게 맞지만, 주변이나 인터넷에서 보면 사기업에서는 공기업 체험형 인턴은 경력으로 잘 쳐주지 않는다 해서 고민입니다...

답변 3
채택
백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

공기업 인턴하면 취업공부만 하고 실무를 잘 안배운다는 인식때문어그렇지만 뭘 배웠는지 정확하게 이야기하고 공백기를 커버한다면 공기업 인턴도 나쁘지는 않습니다.


채택
i
ikdk3
코전무 ∙ 채택률 72%

아무래도 체험형인턴을 비추하는이유는 시간낭비라고 생각하는 경향이 커서 그렇습니다. 이야기하신대로 사기업과 공기업에서 모두 경력으로 체험형인턴은 쳐주지않습니다. 다만 그 기간동안 공백기에 그만큼의 효율적인 그리고 면접대비, 자소서대비 이야기거리를 만들수있는지 고민해보시고 선택과 집중을 해보시기바랍니다.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85% ∙
학교
일치

다른 기회가 없다면 하시는게 맞습니다.
무조건 아예 경험이 없는것보단 있는게 좋구요.
단순히 인턴 경험 자체보다도 그걸 통해 뭘 배우고 얻었는지에 대해서 잘 어필 하실수 있어야 합니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500