Q. 면접 이미 보고 왔는데 궁금한 게 있어서요... 누구한테 여쭤보면 될까요?
연락처는 인사담당자밖에 없어서... 야근 많이 하는지 여쭤보고 싶은데요..
이런 거 여쭤봐도 되는지.. 그리고 실무자분한테 이런 걸로 연락드려도 되는지 궁금합니다ㅜ
Q. 물류 운영에서 기획으로 이직 질문있습니다!
안녕하세요
현재 의류 회사의 물류 운영팀에 소속되어 있는 2년차 직장인입니다.
물류업을 처음 접할 때 기획(프로세스 개선 및 KPI관리, 물류사 운영 시 이슈사항 대응 등)업무를 하고 싶었습니다.
하지만 물류에 관련된 서류스펙과 경험이 부족해 현장에서 경험을 하는게 좋다 판단하여 물류 운영업무를 하고있습니다.
시간이 1년 밖에 지나지 않았지만 물류 회사가 아닌 쇼핑몰내에 있는 물류팀이라
제가 생각하는 기획 업무를 현재 회사에선 경험을 하지도 못할거 같아 이직을 고민하고있습니다.
ERP를 사용하긴 하지만 매칭, 단순 입출고 관리, 반품 관리, 제품 바코드 관리 정도이며 현장에서 피킹과 패킹업무를 주를 이루고 있습니다..
기획 파트로 이직을 위해서 어떻게 접근을 해야되는 지 궁금합니다
그리고 현장 경험을 기획파트로 이직하기 위해 도움이 되는 부분이 있는지
그리고 어떻게 다가가야 유리하게 풀어 갈 수 있는지 알고싶습니다!
Q. LG에너지솔루션 팩/모듈 개발 직무 관련 질문드립니다.
이번 상반기 채용공고에 자동차전지사업부의 Module/Pack 개발 직무와 CTO의 Pack/Module 제품개발/설계 직무의 차이점에 대해 궁금한 점이 있습니다.
1. CTO의 Pack/Module 제품개발/설계 직무의 경우 배터리 모듈, 팩의 TP를 분석하고 이를 방지하기 위한 구조를 개발하는 일을 주로 하는 것으로 이해했습니다. 반면 자동차전지사업부의 Module/Pack 개발 직무 설명을 보면 기구 부품에 대한 이해가 필요하고 규격에 맞게 제품을 설계 및 개발하는 업무를 진행한다고 적혀있는데 기구 설계와 같은 직무만 수행하나요, 아니면 열유동해석과 같은 일도 같이 하게 되나요? 또한 CTO와 비교해 열유동해석 역량의 중요도가 차지하는 비중이 궁금합니다.
2. 자동차전지사업부의 경우 배터리와 관련된 활동이 아니더라도 자동차 관련 수업, 자율주행SW대회와 같이 자동차 관련 경험이 있다는 것으로 관심도를 어필할 수 있을까요?
감사합니다.