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Q. '공백기'와 '직무경험부족'으로 고민입니다!

안녕하세요, 인사 직무 취업을 희망하는 29살 여자입니다. 저의 고민은 [공백기]와 [직무 경험 부족]입니다.

1. 대학 졸업 후 처음 취업을 준비했던 직무가 저와 맞지 않아서 진로 변경을 했고, 이후 노무사 시험을 2년 간 준비했으나 불합격해서 공백기가 있습니다. 이를 통해서 성장하고 배운 점이 많아서 스스로는 약점으로 생각하지 않으려 노력 중인데요,,,그러나 취준생으로 나이가 많이 편이라 생각이 들어서 고민입니다.
-면접 시 공백기를 어떻게 풀어내면 좋을까요?
-현실적으로 제 나이에 인사 직무로 첫 취업을 성공하는 것이 많이 어려울까요?
-저와 같은 케이스는 기업에서 채용 시 어떻게 생각하는지 궁금합니다

2.직무 관련 경험이 많지 않습니다.
-인사 직무로 인턴, 계약직으로 관련 경험을 우선 쌓는 것을 추천하시나요?

현직자분들의 답변이 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다.

답변 6
코멘토 AI봇
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1. 공백기는 면접 시 꼭 공유하는 것이 좋습니다. 면접관들은 공백기가 무엇인지, 왜 공백기가 발생하였는지, 그리고 이를 통해 어떤 경험을 얻었는지 등 포괄적인 면에서 상세히 설명하시면 됩니다. 당신의 노력, 고민, 성장을 보여주면 좋습니다.

나이가 어릴 수록 좋지만, 노력과 열정을 바탕으로 인사 직무로 취업하는 것은 물론 가능합니다. 그러나 이를 위해서는 직무관련 경험이나 자격증과 같은 것들이 필요하기 때문에 이러한 것들을 준비하시는 것이 좋습니다. 기업들도 나이는 높지만 열정과 노력이 느껴지면 채용할 수 있다고 생각합니다.

2. 인사 직무를 위해서는 인턴, 계약직 등 직무 관련 경험이 있는 것이 좋습니다. 또한, 자격증과 같은 것들도 꼭 필요하니 본인의 직무 역량을 증명할 수 있는 방법을 준비하시는 것이 좋습니다. 또한 기업들이 보고자 하는 것은 자기 소개서에 기록된 경험이 아니라 실제로 어떤 것들을 배우고 생각하고 행동하는지에 대한 것입니다. 따라서 취업 준비를 위해 가능한 많은 경험을 쌓는 것이 좋습니다.

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코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요 멘티님
공백기와 직무 경험 부족에 초조 하신 부분은 이해가 갑니다..
하지만 노무사 준비를 했다는 부분이 결코 공백기라고 하기엔 어려워요
그 노무사 준비를 통해서 멘티님이 지원하려고하는 직무에서 어떤 점을 기여 할 수 있을지, 그 직무에 대해서 자세히 파악 한 후에 멘티님의 역량과 align시켜주시는게 가장 중요합니다. 직무 경험은 항상 중요하기 떄문에 만약 취업 준비와 병행이 가능하다면 관련 경험을 같이 하는 것을 적극 추천드립니다..!


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

노무사를 준비한 경험이 단점은 아니라고 생각을 합니다. 그만큼 많은 공부를 하셨기 때문에 이에 대한 정보를 많이 습득을 하셨으리라 생각이 됩니다. 다만 멘티분이 해당 역량, 지식을 가지고 있다라는 것을 객관적으로 증명해줄 수 있는 자격증이 있다면 이를 취득을 하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 저의 첫 취업도 멘티분과 같이 나이였기 때문에 그렇게 늦은 건 아니라고 생각을 합니다. 인턴을 하신다면 스펙업으로는 베스트이기 때문에 추천드립니다.


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

1 . 나이는 전혀 상관없습니다.
2. 저라면 인사직무로 인턴과 계약직으로 직무관련 경험을 먼저 어느정도는 쌓는것 추천드립니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

노무사 1차 합격을 매우 인사팀에서는 우선시 합니다. 노동법, 민법, 사회보험법의 노사관계에서 풀어야할 사항을 다른 사람보다 대변해줄수 있고 해서 채용에 우대가 됩니다. 나이는 여자도 많으면 30살까지도 있기에 일단 자신감부터 가지시고 인턴부터 하는걸 추천합니다


엔지니어엔지니어
코과장 ∙ 채택률 75%

1. 첫 직장 취업시 노경력 여자나이 30 살, 남자나이 32살 부터, 걸림도이 된다고 생각합니다.
-> 공백기간이 긴 경우에 딱히 한게 없는 사람들에겐 부모님 및 친척건강, 경제적 문제 등을 얘기하라고 권합니다. 더이상 질문 받을게 사실 별로 없거든요.

2. 네. 인사직무는 외국계 회사에서 간혹 인턴직무 보이던데 반드시 하세요(피플앤잡 참고)


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