자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 궁금한거 있습니다.
사람인이나 잡코리아에 자유양식으로
사람인 온라인 입사 지원/ 잡코리아 온라인 입사 지원이렇게 나오는데
지원양식이 잡코리아/사람인 (온라인 양식)이면 그에 따라서 제출하는거고
지원양식이 (제출서류 보기)면 따로 이력서랑 자기소개서 PDF만들어서 제출 하라는 말 뜻일까요?
궁금합니다.
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인기 사례
Q. 이런 경우도 실무 경험으로 인정이 되나요?
현재 전자공학과에 재학 중이며, 통신 분야에서 캡스톤디자인을 진행하였고 학부연구생을 한 경력이 있으며 학부연구생 기간 동안 학회에 논문을 작성하여 제출하기도 하였습니다. 이런 경우에도 실무 경험으로 인정받을 수 있나요? 또, 정보통신기사 자격증 등을 취득할 경우, 학사 졸업의 스펙으로도 통신 쪽 기업에 취직할 수 있을지 궁금합니다. 대기업까진 바라지 않고, 중견급 기업에 취직하는 것에 가능성이 있을까요...?
Q. 건설사 스펙
요즘 취업시장이 얼어붙어서 많이 불안한데.. 어떤 부분을 보충할지 아니면 자소서를 준비할지 알려주시면
감사하겠습니다 ㅠㅠ
지방사립대 / 학점 4.1
토익스피킹 150점 IH 건축쌍기사 (건축기사, 건설안전기사) (건재기, 건축설비기사 필기합)
1종대형 , 드론 3종 자격증
건설사 현채직 6개월
건축 일용직 1개월
대한건축학회 경진대회 우수상
국토안전관리원 관련 수상경력
봉사 250시간 (해외봉사 80시간)
Q. Front-End VS DFT
안녕하세요
이번에 디자인하우스 서류 및 1차 면접에 합격하여 인적성검사와 2차 면접을 준비중인 취준생입니다.
ETRI에서 10주간 Front-End 교육을 이수하여 Front-End에 대한 Flow는 어느정도 흐름을 파악한 상태입니다.
직무를 선택함에 있어 Front-End와 DFT(Design For Test) 직무를 희망할 수 있는데 DFT에 대한 이해가 부족하여 질문드립니다.
실무에서 Front-End 직무와 DFT 직무가 수행하는 역할이 자세히 어떤 것인지 궁금합니다.