직장인고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 기본급,연봉 관련 질문 드립니다.

이직 시에 보통 전회사 기준 %로 올려서 전직장 연봉이 중요하다고 알고 있습니다.

1. 이직 시 기준이 되는 것이 연봉이 더 중요한건가요? 아니면 기본급이 중요한건가요?

ex) 연봉 3600 기본급이 180 ---- 연봉 3300 기본금 200 일 때
이직 시 어느 쪽이 더 유리한가요..?

2. 연봉 3600에 기본급이 180 이하이면 낮은편인가요?

3. 정기 상여금, 특별 상여금, 제수당 중에 고정급 무엇인가요?

4. 기업에서 기본급을 낮추고 상여를 높여서 월급을 올리는 경우가 있던데 왜 그런가요?