Q. 기아자동차 경력직 면접 질문
안녕하세요 이번에 운이 좋게도 기아자동차 오토랜드 화성 특급소방안전관리자 서류전형에 합격했습니다.
면접은 두번에 나눠서 시행되는데요. 몇가지 궁금한 사항이 있어 질문 드립니다.
1. AI 역량검사
- 경력직이다 보니 AI 역량검사를 처음해보는데요, 문제푸는 것도 어렵고 웹캠을 이용해야 하더라구요
Q1. 문제가 어렵던데 현업을 하면서 연습할 시간이 촉박한데 역량검사 문제 풀이도 가점이 높을까요?
Q2. 역량검사 하는 동안 동영상 녹화가 되어, 면접관들에게 제공되는건가요?
Q3. 역량검사 중 AI 면접이 있다고 들었는데 어떤식으로 진행되며, 주로 어떤 질문이 나올까요?
2. 자기소개 PT 및 직무PT
Q1. 자기소개 PT 및 직무PT 자료 중에 분량을 정해주셨는데, 정해진 분량에 맞추는게 좋을까요?
Q2. 면접 시 다대일 면접으로 진행되나요? 다대다 면접으로 진행되나요?
Q. 기아자동차 화성오토랜드 특급소방안전관리자 경력직 질문
안녕하세요 지난 5월 경력직 채용 중 특급소방안전관리자 모집공고에 지원하였습니다.
몇가지 궁금한 점이 있어 현직자분들이 계시면 답변을 달아주시면 많은 도움이 될 것 같습니다.
1. 화성오토랜드 사업장은 안전관리부서가 별도로 있을까요?
2. 현재 근무하는 회사에서는 소방업무를 혼자서 담당하고 있는 기아자동차에서는 소방업무를 담당하는 방재파트 등이 존재하는지 궁금합니다.
3. 기존에 안전관리부서에서 근무하는 직원들의 평균연령이 궁금합니다.
4. 아무래도 기존에 근무하는 직원들보다 나이대가 어린 경력자를 선호할 것 같은데요
경력직 지원시 나이제한이 있는지도 궁금합니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용