자소서 · 현대엠시트 / 생산관리

Q. 기업의 입장에서 이타적인 사람은 마이너스인가요 ?

이번에 현대 엠시트 생산관리직에 넣으려고 합니다

근데 기업 인재상에 "고객중심적인재(모든 가치 중심에 고객을최우선으로 두는 고객 감동의 기업문화를 조성하는 인재) " 라는 것이 있습니다.

그래서 자조서 항목중 본인을 표현하는 단어를 쓰라는 문항이 있는데
저는 이타적인 사람이라고 하고싶은데 이것이 이윤을 추구하는 기업입장에서는 해서는 안되는 말인지 궁금합니다 한마디로 자소서에 이렇게 쓰면 안되는지 궁금합니다

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 현대엠시트 생산관리 직무
현대엠시트 생산관리 직무 멘토님들 안녕하십니까 이번 현대엠시트 아산공장 생산관리팀 채용에서 생산관리 직무에 관심이 있어 질문드립니다. 채용분야는 자동차 시트 / 생산관리 이고 업무내용으로는, - 생산계획 수립/ 운영, 자재관리 - 매입 / 판매수량 관리 - 사양분석 및 제조사양 구성 (BOM) 상세하게 어떤일을 하는 지, 이 직무를 수행하기 위해 어떤 역량이 필요한지, 이 직무를 수행하기 위해 가장 중요한게 무엇인지 궁금합니다. 마지막으로 기계공학 전공자가 지원해도 되는지 여쭤보고 싶습니다. 바쁘시겠지만 현직자 멘토님들 답변주시면 감사하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.