직무 · 현대글로비스 / 운송/수송

Q. 내년2021년 현대글로비스 해운직무 희망 지원자

안녕하세요 멘토님 선배님

현대글로비스 해운부서 입사를 희망하는 취준생입니다.

사실 2020년 코로나로 인해 취업애에어려움을 많이 느꼈으나,
운이 좋게도 H해상 손해보험사 영업관리 직무에 최종 합격하게 되었습니다.

하지만, 2020년에 현대글로비스에서 공채를 진행하지 않았기도 했고, 하반기 수시채용을 할 때 ‘해운’ 부서를 제외한 경영지원, 물류, KD, 오토비즈 부서만 채용을 하여 해운부서에 지원하지도 못한채 올 한해를 마무리 했습니다.

그래서 내년에 현대글로비스 해운직무 부분 공채가 열린다면 다시 지원할 예정입니다.

제 스펙은 지방대 경제학졸업, 학점:3.4, OPIC AL, 토익900, 제2외국어OPI IM 이며
경력으로는

중견 해운회사 인턴 (해운영업: 벌크선영업) 6주
해외인턴 (무역기관) 6개월
이벤트회사 계약직 10개월
삼성전자 계약직 (올림픽행사) 2개월
해외거주 경험 4년 미국외 기타국가
항만공사서포터즈
입니다.

1. 여기서 제가 과연 현대글로비스 해운직무에 지원할 만한 스펙인지 궁금합니다.
(여기서 조금 더 올려야 할 사항이 있을까요 ? 토익, 토스, 아니면 영어opi를 쳐서 AH이상의 점수를 올린다던지 제2외국어를 올린다던지,,,,,,,, 자격증은 국무사, 물류관리사 응시할 에정에만 있습니다)

2. 내년에 지원하게 될 때 손보험사에서 영업관리로 근무했다고 기입을 할지 말지도 고민입니다. 단순 중고신입으로 볼 것 같기도 하고 회사 옮긴다는 이미지가 생기게 된다면 안 쓸 예정입니다.

3. 현대글로비스도 LNG운송을 하는지 궁금합니다. (만약 한다면, LNG사업부도 신입을 뽑나요 ?

4. 현대글로비스 상시 신입 인재 Pool 제도라는게 있던데, 여기에 제 인적사항을 등록 해놓는다면 충분히 채용될 가능성이 있을까요 ???
(상시 신입 인재 pool에 등록된지원서는 수시, 비정기적으로 검토할 예정이며, 당사 진행 중인 공고 내포지션과 적합하다고 판단될 시 개별 연락드릴 예정) 이라고 적혀 있었습니다.

공유

2020.12.24

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.